GZ Psycholoog - Orthopedagoog generalist

Jouw plek bij Amerpoort

Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot Amerpoort-Sherpa. Vanaf 1 januari 2026 gaan we verder onder onze nieuwe naam Eemhart
. Met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers blijven wij ons inzetten voor een betekenisvol leven voor 4.500 mensen met een beperking. Dit doen wij in Midden-Nederland. Wij bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase. Dit doen wij in een vertrouwde omgeving.

Ben jij een enthousiaste gedragsdeskundige (BIG geregistreerd) die van een uitdaging houdt? Ben je flexibel en ben je in staat om je expertise in te zetten voor onze cliënten met een verstandelijke beperking? We hebben een vacature bij het Centrum voor Diagnostiek en Behandeling!

Je komt als Gedragsdeskundige (BIG) te werken bij het Centrum voor Diagnostiek en Behandeling van Amerpoort-Sherpa. Je verricht specialistisch diagnostisch onderzoek en behandelt kinderen, jongeren en volwassenen met een licht, matige of ernstige verstandelijke beperking met bijkomende psychische/psychiatrische problematiek.

Je maakt onderdeel uit van een enthousiast behandelteam dat volop groeit en zich specialiseert. Een team waarin plek is voor zowel generalisten als specialisten. Je vormt een behandelteam samen met collega GZ-psychologen, Orthopedagoog Generalisten, een Systeemtherapeut, Cognitief gedragstherapeuten, EMDR-practitioners, Psychomotore- en Muziektherapeuten, een Mindfulness trainer, en een Arts Verstandelijk Gehandicapten.

We maken deel uit van het Expertisecentrum van Amerpoort-Sherpa. Daar combineren we behandeling, wetenschappelijk onderzoek en praktijk. Onze consultatieteams bundelen kennis en stellen die beschikbaar voor iedereen, binnen en buiten de organisatie.

Je werkt (in overleg) op verschillende locaties in de regio Utrecht, Soest, Baarn en Amersfoort. Je voert behandelingen uit en doet specialistische diagnostiek op maat. Je neemt deel aan een overlegstructuur voor diagnostiek en behandeling, dus er is voldoende plek voor inhoudelijk (multidisciplinair) overleg en sparren met collega’s.

We werken in taakvolwassen teams, wat betekent dat er veel ruimte is voor inbreng over koers en beleid en het algemeen inhoudelijk beleid van Amerpoort-Sherpa. Het team van het CDB kenmerkt zich door korte en informele lijnen, innovatieve slagkracht en actiegericht werken.

Samen bieden we diagnostiek en behandeling aan zowel externe als interne cliënten van alle leeftijden met zeer uiteenlopende problematiek. Variërend van diagnostiek bij het jonge kind tot behandeling aan moeilijk lerende volwassenen bij wie sprake is van trauma en persoonlijkheidsproblematiek. Het betrekken van het systeem is altijd van belang. Bij interne cliënten is samenwerken met onze collega-gedragsdeskundigen en betrokken begeleiders een belangrijk onderdeel van ons werk.

Het CDB groeit en is continu bezig het hulpaanbod af te stemmen op de vraag van onze doelgroep. Zo wordt er momenteel ingezet op het uitbreiden van specialistische traumaexpertise.

• Een bruto maandsalaris van min. €4.528,00 en max. €6.838,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Direct een vast contract voor 24-28 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van Cultuur Werkt!

• Je hebt je opleiding tot Orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog afgerond.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met diagnostische en therapeutische zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt ervaring en affiniteit met het werken met een systemische/context-gerelateerde dynamiek.
• Het is een pre als je ervaring hebt met de volgende behandelvormen: CGT, EMDR en schematherapie.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ada Visscher, Manager CDB, via 06 –  of met Welmoed Kamminga, Gedragsdeskundige CDB, via 06 – .

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies via 06 – .

Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met solliciteren!