Gedragswetenschapper

Hou jij van afwisseling in je werk en bevorder jij als gedragswetenschapper graag de kwaliteit van het begeleidingsproces voor cliënten met NAH? Dan zoeken wij jou!

Als gedragswetenschapper binnen Zorg en Wonen ben je een belangrijke schakel in de begeleiding van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. Je bent gekoppeld aan meerdere teams en coacht collega’s op locatie in methodisch werken. Samen met zorgregisseurs en (senior) begeleiders zorg je voor kwaliteit en continuïteit.

Je bewaakt de kwaliteit van gedragskundige begeleiding, toetst dossiers en geeft advies bij complexe casussen. Waar nodig voer je diagnostisch onderzoek uit en bied je kortdurende behandeling. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Als gedragswetenschapper ben je vooral betrokken bij cliënten met complexe zorgvragen. Samen met de zorgregisseur denk je mee over hoe de zorg het beste vormgegeven kan worden.

Je adviseert de zorgregisseur, geeft waar nodig uitleg in het team over cliëntproblematiek en bespreekt knelpunten in de uitvoering. Daarnaast volg je complexe cliënten actief via het dossier en door regelmatig af te stemmen met de zorgregisseur.

Naast cliëntenzorg draag je bij aan deskundigheidsbevordering. Je geeft trainingen en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar beleid en werkwijzen. Zo lever je een actieve bijdrage aan vernieuwing en kwaliteit van onze zorg.

Bij Interakt Contour krijg je ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Samen maken we het verschil voor de cliënten.

• de mogelijkheid om als ZZP'er te werken;
• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg) opleiding te volgen op onze kosten;
• werkuren die naar eigen inzicht flexibel in te vullen zijn, goed te combineren met andere verantwoordelijkheden dus;
• een jaarcontract, voor 24 tot 32 uur, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
• een salaris van €3.997,- tot maximaal €5.810,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao-gehandicaptenzorg (FWG 60);
• per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao-gehandicaptenzorg;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bijv. BHV, omgaan met gedrag of meldcode huiselijk geweld);
• op termijn perspectief op een GZ-opleidingsplek;
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via Cultuur Werkt!.

• hebt een afgeronde master gedragswetenschappen (zoals orthopedagogiek, klinische psychologie, ontwikkelingspsychologie of neuropsychologie);
• hebt ervaring in het ondersteunen van teams bij begeleiding van (complex) gedrag;
• hebt ervaring met (mediatieve) behandeling en multidisciplinair werken.

Interakt Contour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van Interakt Contour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Als gedragswetenschapper bij Interakt Contour in Zwolle werk je op kernvoorziening de Koppels (105 appartementen). Je biedt samen met collega’s gespecialiseerde zorg aan mensen met NAH en werkt daarbij nauw samen met verschillende disciplines. Je maakt deel uit van een vakgroep van twaalf gedragswetenschappers en een verpleegkundig adviseur. Er is veel ruimte voor overleg, casuïstiek, kennisdeling en deskundigheidsbevordering. Daarnaast organiseer je eigen agenda en werkt zelfstandig, maar hebt regelmatig contact met zorgregisseurs, woonbegeleiders en behandelaren zoals fysiotherapeuten, psychiaters en artsen.

Samen zorgen jullie voor passende begeleiding en behandeling van cliënten met complexe zorgvragen. Binnen de teams heerst een open leerklimaat waarin je samenwerkt, feedback geeft en krijgt, en ruimte hebt…