Operatieassistent in opleiding

Wil jij leren werken in het hart van het ziekenhuis, waar je elke dag nieuwe vaardigheden ontdekt en verschillende operaties meemaakt? Bij het Diakonessenhuis leiden we je op tot operatieassistent. Je leert én werkt tegelijk, in een betrokken team dat jou stap voor stap begeleidt.

Als operatieassistent in opleiding leer je alles wat nodig is om de snijdend specialist te ondersteunen bij operaties. De opleiding bestaat uit theorie (bij het UMC Utrecht) en praktijk (in het Diakonessenhuis). Je start met een voorbereidende periode van vier maanden. Rond je die goed af, dan stroom je door naar de leerarbeidsovereenkomst voor de rest van de opleiding. Je sluit af met het landelijk erkende CZO-diploma Operatieassistent.

Tijdens je werk op de operatiekamers leer je drie rollen: omloop, instrumenterend en assisterend. Je werkt mee aan ingrepen die variëren van routine tot hoog complex, altijd volgens de geldende protocollen. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig operatieassistent, met oog voor veilige en kwalitatieve zorg.

De opleiding start twee keer per jaar: in maart en in september. De eerstvolgende startdatum is in september 2026.

In ons stadsziekenhuis leveren we zowel planbare als acute zorg, binnen een brede mix aan specialismen zoals orthopedie, buikchirurgie, urologie en gynaecologie. Jouw leeromgeving bestaat uit acht operatiekamers, een behandelkamer en een recovery/holding in Utrecht, en vijf operatiekamers in Zeist.

Je wordt onderdeel van een hecht en gemotiveerd team, dat bekendstaat om korte lijnen, collegialiteit en professionaliteit. Bij ons staat leren centraal: je krijgt de ruimte om te groeien, fouten te bespreken en jezelf te ontwikkelen in een veilige en stimulerende omgeving.

• Bij voorkeur een havo- of vwo-diploma (profiel N&G) of een afgeronde mbo-/hbo-opleiding in de gezondheidszorg.
• Leergierigheid, doorzettingsvermogen en reflecterend vermogen.
• Goede plannings- en communicatievaardigheden.
• Stevigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Bereidheid om vanaf het tweede leerjaar bereikbaarheidsdiensten te draaien in Utrecht.
• Beschikbaarheid om te werken op onze locaties Utrecht en Zeist.

• Als starter verdien je een leerlingsalaris volgens de cao Ziekenhuizen. In het eerste praktijkleerjaar start je met € 2.022,- bruto per maand (bij 36 uur per week) en ga je jaarlijks een trede omhoog. Heb je al een afgeronde opleiding in een relevante richting of relevante werkervaring in de zorg of een vergelijkbaar vakgebied? Dan wordt dit meegewogen bij je inschaling.
• Na het behalen van je diploma ontvang je een salaris van € 3.826,- tot € 5.395,- (FWG 55 volgens de cao Ziekenhuizen) op basis van 36 uur per week.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via Good Habitz.

Neem gerust contact op met één van onze praktijkopleiders/operatieassistenten, Julia de Geus of Marloes van Hoorn, via .

De sollicitatieprocedure bestaat uit één kennismakingsgesprek en eventueel een assessment. Meelopen is daarbij ook mogelijk.

Voordat je in dienst treedt, vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en twee referenties.