Begeleider Gehandicaptenzorg (ouder wordende cliënten

Als begeleider bied jij meer dan zorg alleen. Je ondersteunt ouder wordende cliënten met een visuele en verstandelijke beperking bij ADL en zorgt voor een huiselijke sfeer. Met activiteiten en persoonlijke aandacht draag je bij aan een prettige oude dag. Samen creëren we geborgenheid en stimuleren we zelfstandigheid. Geef cliënten de aandacht en zorg die ze verdienen!

* Jouw inzet wordt beloond: naast je salaris ontvang je een arbeidsmarkttoeslag van 10%. Lees verder en ontdek deze uitdagende functie.**

Als woonbegeleider zorg jij ervoor dat cliënten in een huiselijke, veilige sfeer kunnen wonen. Naast de dagelijkse zorg stimuleer je de cliënten om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Dit doe je door middel van activiteiten en dagbesteding, die vaak in hun eigen woning of in de omgeving plaatsvinden.

• Persoonlijke zorg en ADL-ondersteuning: helpen bij wassen, tandenpoetsen, verschonen, aankleden en andere dagelijkse verzorging.
• Verpleegkundige handelingen: zoals stomazorg en katheterzorg.
• Structuur bieden in de dag: ondersteunen bij ontbijt, koffie, lunch, rustmomenten en overdracht tussen diensten.
• Avondactiviteiten begeleiden: zoals koken (voor de hele groep), samen eten en ontspannende activiteiten.
• Begeleiden van activiteiten: muziek maken, wandelen, knutselen en andere rustige bezigheden.
• Omgaan met specifieke zorgvragen en gedrag, zoals MVG-gedrag en Triasmeldingen. Hierbij werken we met de Triple-C methode.
• Je observeert gedrag, signaleert veranderingen en draagt dit over aan je collega’s.
• Je werkt met een cliëntplan en denkt actief mee over verbeteringen in de begeleiding.
• Als begeleider niveau 4 ben je contactpersoon voor een aantal cliënten en heb je regelmatig contact/afstemming met familieleden en behandelaren.
• Samenwerken in een hecht team: met vaste begeleiders, groepshulpen en stagiaires.

Jij bent iemand die graag werkt met ouder wordende cliënten en hen een veilige, huiselijke omgeving biedt. Je combineert zorg met begeleiding en vindt het belangrijk dat cliënten zich geborgen voelen en zoveel mogelijk zelf blijven doen.

• In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op niveau 3 of 4, bijvoorbeeld verzorgende, maatschappelijke zorg, verpleegkundige.
• Je hebt ervaring de zorg voor ouder wordende cliënten.
• Je bent bekwaam in het ondersteunen van cliënten bij mobiliteit en het gebruik van hulpmiddelen zoals rolstoelen en andere zorgapparatuur.
• Je kent de Triple-C methode of staat open om deze te leren en toe te passen.

Bij Visio bieden we jou de mogelijkheid om te groeien, te ontwikkelen en je vaardigheden te vergroten, zodat je elke dag kunt blijven leren en groeien.

• Salaris (bruto per maand op basis van 36 uur per week).
  • Niveau 3: FWG 40 € 2.893 – € 3.902
  • Niveau 4: FWG 45 € 3.052 – € 4.262
• Een contract waarbij we het aantal uren per week in onderling overleg afspreken, tussen 16 en 32 uur per week.
• Een arbeidsmarkttoeslag van 10% boven op jouw salaris voor een periode van maximaal 12 maanden*.
• Structurele loonsverhogingen van 2% op 1 november 2026.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via Visio-Academy.
• Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan expertisegroepen en mee te werken aan kennisontwikkeling.
• Voordelige extra’s zoals Hello Fresh-korting en sportabonnement.

Bij Visiodraait alles om kansen voor mensen die slechtziend of blind zijn. Wij ondersteunen hen bij wonen, leren, werken en het zo zelfstandig mogelijk leven. We blijven onze kennis steeds verder ontwikkelen. Daarom doen we mee aan projecten en werken we in verschillende groepen samen aan belangrijke onderwerpen.

In Huizen heeft Visio zeven woonlocaties en dagbesteding. Deze locaties liggen op verschillende plekken in de wijk. Bewoners leven daar zo zelfstandig mogelijk. Ze krijgen ondersteuning die past bij hun wensen en mogelijkheden. De sfeer is open, betrokken en veilig. Het is een plek waar iedereen zichzelf kan zijn.

Deze vacature is op de locatie Zeisweg 2-4 in Huizen.

Onze kernwaarden zijn:verbinden, ontwikkelen en ondernemen.

We nodigen kandidaten met een visuele beperking van harte uit om te reageren.

Interne kandidaten hebben voorrang bij geschiktheid.

Er is geen vaste sluitingsdatum. We spreken direct met geschikte kandidaten en sluiten de vacature zodra we de juiste match hebben.

Voor deze functie is eenVOGnodig.