Coördinator Sociaal Medische Zorg
Listed on 2026-08-29
-
Healthcare
Healthcare Management, Healthcare Administration
Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Coördinator Sociaal Medische Zorg bij de gemeente Utrecht wil werken:
Je geeft leiding aan een betrokken team van professionals en krijgt de ruimte om écht impact te maken op het leven van mensen die dakloos zijn of te maken hebben met woonhygiënische problematiek.
Je krijgt de kans om beleid, processen en werkwijzen te verbeteren, waardoor je direct bijdraagt aan betere sociaal medische zorg én zichtbare resultaten voor inwoners van Utrecht.
Je vervult een afwisselende en maatschappelijk relevante rol waarin je zowel strategisch als operationeel het verschil maakt.
Benieuwd naar wat je verder gaat doen? Lees dan snel verder!
Dit is je werkAls Coördinator Sociaal Medische Zorg zorg je voor een goed functionerend team en optimale ondersteuning van de zorgverlening aan dak- en thuislozen en mensen in een vervuilde of overvolle woning. Je coördineert een team van ongeveer 7 sociaal verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten en bewaakt de kwaliteit, continuïteit en samenhang van de werkzaamheden.
Je bent verantwoordelijk voor:
Coördineren en faciliteren van de dagelijkse uitvoering van de zorg.
Bewaken van voortgang, planning, kwaliteit en financiën.
Verbinden van zorgpraktijk, beleid en management.
Signaleren van kansen en knelpunten en het benutten van expertise binnen het team.
Borgen en actualiseren van processen, werkwijzen en afspraken.
Overnemen en organiseren van administratieve en procesmatige taken, zoals registratie, informatiebeheer, contractbeheer, declaraties en verantwoording.
Jouw rol
Je bent de verbindende schakel tussen de teammanager en het uitvoerende team.
Je zorgt dat het team effectief werkt binnen de gestelde organisatorische kaders.
Je signaleert knelpunten, verbeterkansen en capaciteitsvraagstukken en bespreekt deze met de teammanager.
Je faciliteert processen rond kwaliteit van zorg; de inhoudelijke kwaliteitsbewaking ligt bij de verpleegkundig specialisten.
Je werkt vanuit de ambitie van de gemeente Utrecht om gezondheidsverschillen te verkleinen. Het beleidskader van Volksgezondheid is de beleidsnota gezondheid '
samen gezondheidsverschillen verkleinen 2024 - 2027
'.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Volksgezondheid (VG). VG bestaat uit 2 afdelingen: gezonde jeugd en gezonde samenleving. Het beleidsteam Gezond Samenleven / SMZ is een van de drie teams binnen deze laatste afdeling.
Binnen dit team het zoeken we een coördinator sociaal medische zorg. Het team bestaat uit ruim 20 mensen, met taken in uitvoering en beleid, voornamelijk gericht op volwassenen in een kwetsbare situatie. De uitvoering in het team concentreert zich rond mensen met complexe problematiek, met name dakloosheid en woonhygiënische problemen. Belangrijke beleidsthema’s van het team zijn verslavingspreventie en verslavingszorg, ouderen, seksuele gezondheid en sekswerk.
Lees hier meer over onze organisatie.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Ditis jouw inbreng
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk:
Organisatietalent en overzicht: Het plannen en structureren van de uitvoering, waarbij knelpunten worden opgelost.
Kwaliteitsbewust je verbetert bestaande methoden en processen, om de kwaliteit van de zorg te verhogen
Leiderschaps- en teammanagementvaardigheden: je leidt het team naar gemeenschappelijke doelen, ook al heb je geen formele autoriteit over teamleden
Communicatief sterk: je weet hoe je effectief een boodschap overbrengt, in de samenwerking tussen uitvoering, beleid en management
Proactief
: je…
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: