Jeugdverpleegkundige

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Jeugdverpleegkundige Nieuwkomers bij gemeente Utrecht wilt werken:

• Betekenisvol werk voor nieuwkomers: je ondersteunt kinderen, jongeren en hun ouders die nieuw zijn in Nederland en draagt bij aan een gezonde start in een nieuwe omgeving.
• Werken in een diverse en internationale context: je begeleidt kinderen van vluchtelingen, asielzoekers, statushouders en expats, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Samenwerken in een deskundig team: je werkt nauw samen met jeugdartsen, doktersassistenten, logopedisten, scholen en andere partners om kinderen optimaal te ondersteunen.

Benieuwd hoe jij het verschil maakt voor kinderen die nieuw zijn in Nederland? Lees dan verder!

Als Jeugdverpleegkundige Nieuwkomers draag je bij aan de gezondheid, ontwikkeling en het welzijn van kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar die nieuw zijn in Nederland. Dit kunnen kinderen zijn van gevluchte gezinnen, asielzoekers, statushouders of expats. Je hebt aandacht voor zowel lichamelijke als psychosociale gezondheid en ondersteunt gezinnen bij het vinden van hun weg binnen de Nederlandse gezondheidszorg.

Je werkt binnen een betrokken en deskundig team van jeugdartsen, doktersassistenten, logopedisten en andere professionals. Samen zorgen jullie voor passende preventieve gezondheidszorg, waarbij het belang van het kind altijd centraal staat.

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Je voert preventieve gezondheidsonderzoeken uit en volgt de groei, ontwikkeling en gezondheid van kinderen en jongeren.
• Je adviseert en ondersteunt ouders en jongeren op het gebied van gezondheid, ontwikkeling, opvoeding en welzijn.
• Je signaleert medische, psychosociale en ontwikkelingsvraagstukken en stemt hierover af met collega's en externe partners.
• Je onderhoudt contact met scholen, taalscholen, hulpverleningsinstanties en andere betrokken organisaties om kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen.
• Je levert een bijdrage aan vaccinatieprogramma's en gezondheidsvoorlichting en denkt mee over de kwaliteit en doorontwikkeling van de dienstverlening.

Je werkt op verschillende locaties binnen Utrecht, zoals scholen, wijklocaties en andere ontmoetingsplekken voor nieuwkomers. Hierdoor is jouw werk afwisselend en maatschappelijk relevant.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Jeugdgezondheidszorg (JGZ) binnen het Jeugdteam Nieuwkomers.

De JGZ richt zich op het gezond en veilig opgroeien van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Binnen het team Nieuwkomers ligt de focus op kinderen en jongeren die nieuw zijn in Nederland. Zij kunnen voor verschillende uitdagingen staan, zoals taalbarrières, een andere cultuur, ingrijpende levensgebeurtenissen of een onbekend zorgsysteem. Samen met ouders, scholen en ketenpartners help je deze kinderen zo gezond mogelijk op te groeien en zich goed te ontwikkelen.

Het team bestaat uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, logopedisten en andere specialisten. Hoewel collega's vaak zelfstandig werken, is er veel onderlinge betrokkenheid, kennisdeling en samenwerking.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij naar een zo inclusief mogelijke organisatie. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat opdeze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij over de volgende competenties beschikt:

• Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor de leefwereld van kinderen en gezinnen die nieuw zijn in Nederland. Je begrijpt de invloed van culturele verschillen, migratie-ervaringen en maatschappelijke omstandigheden op gezondheid en ontwikkeling.
• Communicatie: Je communiceert helder en respectvol met kinderen, ouders en samenwerkingspartners. Je luistert actief, vraagt door en weet vertrouwen op te bouwen, ook wanneer taal of cultuur verschillen.
• Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking op met collega's, scholen en andere professionals om kinderen en gezinnen passende ondersteuning te bieden.
• Initiatief: Je ziet kansen om problemen vroegtijdig te signaleren en pakt deze op. Je denkt mee over verbeteringen in de dienstverlening en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden.

Verder zien we het volgende terug in…