Cardiodevice technicus

Je draagt zorg voor alle aspecten die nodig zijn voor het goed functioneren van de ICD of pacemaker. Dit bevat de controle, optimalisatie, implantatie en waarborging van de gezondheid van de patiënt. Jij bent het eerst aanspreekpunt tijdens de policontrole en samen met de elektrofysioloog zorgen jullie voor de meest optimale behandeling met inachtneming van de klachten/wensen van de patiënt. Daarnaast assisteer je bij de implantatie op de hartkatheterisatiekamer met een team van verpleegkundigen en zal je bereikbaarheidsdiensten gaan draaien.

In het UMC Utrecht hebben we een grote populatie ICD/pacemaker patiënten met verschillend onderliggend lijden. Wij bieden alle therapeutische mogelijkheden aan op het gebied van hartritmestoornissen. We implanteren en controleren zelfstandig CRT-D’s, ICD’s, S-ICD’s, CRT-P’s, pacemakers en looprecorders.

De kernactiviteiten van de afdeling hartkatheterisatie zijn interventiecardiologie, elektrofysiologisch onderzoek en behandeling, percutane implantaties van hartkleppen, device cardiologie, harttransplantatie, en onderzoek en behandeling van volwassenen met aangeboren hartafwijkingen. Je gaat werken in het cardiodevice team. Dit is een team die jong van geest is en bestaat uit zes medewerkers met verschillende achtergronden en verschillende jaren van ervaringen en kennis.

• Je hebt het diploma Hartfunctielaborant specialisatie cardio implantaten (of de retrograde erkenning) van de LOI en Stichting Beroepsopleiding Hartfunctie Laboranten (SBHFL).
• Je bent in het bezit van het EHRA-certificaat of bent bereid deze binnen 2 jaar te behalen.
• Je bent leergierig en volgt graag in- en externe trainingen om bij te blijven in het vak.
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

• Een salaris tussen de € 3.993 en € 5.845 bruto per maand (schaal 9M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement, lidmaatschappen en aflossen van je studieschuld.