×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Interim Senior Adviseur HR Beleid & Ontwikkeling bij een gemeente in Zuid-Holland; parttime

Job in 3500, Utrecht, Utrecht, Netherlands
Listing for: POSG
Part Time, Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Talent Manager, HR Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 EUR Yearly EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Interim Senior Adviseur HR Beleid & Ontwikkeling bij een gemeente in Zuid-Holland (parttime)

Functie informatie

Ben jij een strategische en resultaatgerichte Senior HR‑adviseur die graag zelfstandig complexe HR‑vraagstukken oppakt? Voor een middelgrote, groeiende gemeentelijke organisatie in het westen van Nederland zoeken wij een interim Senior Adviseur HR Beleid & Ontwikkeling die energie krijgt van projectmatig werken, beleidsontwikkeling en zichtbare impact.

In deze rol opereer je onafhankelijk van de lijn en ben je verantwoordelijk voor het opleveren van concrete HR‑producten die de organisatie structureel verder helpen. Je werkt samen met HR‑collega’s en stakeholders, maar bepaalt zelf de aanpak om het afgesproken resultaat te behalen.

Wat ga je doen?

  • Leiden en afronden van diverse HR‑projecten van A tot Z
  • Ontwikkelen van HR‑informatievoorziening (dashboards en datatoepassingen)
  • Uitwerken en implementeren van beleid op o.a. Wet DBA, beloning en strategische personeelsplanning (SPP)
  • Opstellen van een strategisch opleidings‑ en ontwikkelplan inclusief budgetverdeling
  • Analyseren en borgen van HR‑thema’s in een periodieke organisatie‑brede cyclus
  • Opleveren van overdraagbare formats, werkinstructies en beslisdocumenten

Wat breng je mee?

  • HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM
  • Minimaal 3 jaar recente ervaring als (Senior) HR‑adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, organisatieontwikkeling en verandertrajecten
  • Ervaring met Wet DBA, strategische personeelsplanning en opleidingsbeleid
  • Zelfstandige, analytische en projectmatige werkstijl
  • Sterke adviesvaardigheden richting management en directie

Opdrachtinformatie

  • Start: zo spoedig mogelijk
  • Duur: tot en met mei 2026, met optie op verlenging
  • Inzet: gemiddeld 32 uur per week
  • Locatie: gemeente in Zuid-Holland
Algemene informatie

Dit zijn wij: POSG is de specialist in werkneembaarheid voor het publieke domein en bedrijfsleven. Wij zijn marktleider op het gebied van arbeidsmobiliteit en sparringpartner van overheid en politiek. Naast ons unieke Mobiliteitsdienstverband, zijn wij gespecialiseerd in Mobiliteitsadvies, Loopbaancoaching, Interim en Werving & Selectie. Hiermee bekronen wij complexe projecten met succesvol resultaat.

Interesse:
Solliciteer snel via onderstaande button op deze uitdagende rol! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Debbie Bouguenon, dbouguenon en 06‑.

#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary