Senior Rewards Manager EMEA Medline Europe

Als Senior Rewards Manager EMEA bij Medline ben je strategische architect van de Total Rewards-agenda voor tientallen landen. Je leidt compensatie, benefits en incentives, en zet strategie om in schaalbare oplossingen.

Als Senior Rewards Manager EMEA bij Medline ben je de strategische architect van onze Total Rewards-agenda. Je leidt de ontwikkeling en uitvoering van compensatie, benefits, incentives, recognition en performance management voor een internationale organisatie van wereldformaat, altijd in nauwe samenwerking met HR, Finance, business leaders en Global Rewards.

• De EMEA Total Rewards-strategie ontwikkelen en uitvoeren, afgestemd op globale principes en regionale prioriteiten
• Compensatieprogramma's leiden, inclusief jobarchitectuur, salarisbandbreedtes, marktonderzoek en loonrechtvaardiging
• Incentiveprogramma's ontwerpen en beheren, van jaarlijkse bonussen tot long-term incentives, en partneren met business en Finance op performance outcomes
• De EMEA benefits-strategie optimaliseren en ervoor zorgen dat programma's competitief, duurzaam en compliant blijven
• Jaarlijkse reward cycles leiden, inclusief merit reviews, bonusprocessen, salarisbenchmarks en loonrechtvaardigingsreviews
• Voortdurende verbeteringen doorvoeren in procesefficiëntie, standaardisatie, automatisering en governance van reward-activiteiten
• Reward analytics en dashboards bouwen die actionable insights leveren voor senior leadership
• Het Rewards team coachen en ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan regionale en globale transformatie-initiatieven

• 8-12+ jaar ervaring in Compensation & Benefits of Total Rewards, in een internationale omgeving
• Sterke expertise in compensatiestrategie, benefits, incentives, jobarchitectuur en loonrechtvaardiging
• Aantoonbare ervaring met het leiden van multi-country EMEA reward programma's
• Vermogen om strategie te ontwikkelen en om te zetten in praktische, schaalbare oplossingen
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-gestuurde besluitvorming
• Ervaring in complexe, gematricieerde en snelgroeiende organisaties
• Sterke change management- en transformatie-ervaring
• Kennis van Workday of vergelijkbare HRIS-platforms
• Ervaring met samenwerking met werknemersvertegenwoordigers of ondernemingsraden

• Locatie:
  Utrecht, Nederland (hybride, 2 dagen per week kantoor)

Medline is een toonaangevende leverancier van medisch-chirurgische producten en supply chain-oplossingen voor alle punten van zorg. Met meer dan 43.000 werknemers wereldwijd en aanwezigheid in meer dan 100 landen en territoria, helpt Medline zorgverleners hun klinische, financiële en operationele resultaten te verbeteren. Het Europese hoofdkantoor bevindt zich in Utrecht.