Salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur binnen ons HR-team ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze, accurate en tijdige maandelijkse salarisverwerking. Binnen het team ben je de expert voor salarisvraagstukken en denk je actief mee over procesoptimalisatie. In deze rol combineer je je vakinhoudelijke kennis en oog voor detail met een proactieve, adviserende rol binnen een dynamische tech scale-up.

• Salarisverwerking:
  Zorgen voor een accurate maandelijkse salarisrun, inclusief het verwerken van declaraties, toeslagen, overuren en specifieke shift-starttijden.

• Afwijkingen signaleren en oplossen:
  
  Met jouw oog voor detail controleer je de geautomatiseerde salaris voorloop, signaleer je afwijkingen in uren en salarisgegevens en zorg je ervoor dat deze tijdig worden besproken en gecorrigeerd.

• Vraagbaak & aanspreekpunt:
  Beantwoorden van vragen en trainen vanmedewerkers, leidinggevenden en HR-collega's over loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

• Wet- & regelgeving:
  Op de hoogte blijven van wijzigingen in cao, loonheffingen en pensioenen, en het contact onderhouden met externe partijen (zoals de Belastingdienst, arbodienst en pensioenuitvoerders).

• Opleiding & ervaring:
  Mbo+/hbo werk- en denkniveau (richting salaris, HR of finance), aangevuld met ongeveer 2 jaar relevante werkervaring.

• Systemen: ervaring met salarisadministratiesystemen (kennis van AFAS, Fleethours en/of Quinyx is een pré) en uitstekende vaardigheden in Excel.

• Analytisch & zelfstandig:
  Sterk in het beoordelen van complexe vraagstukken en het proactief bepalen en uitvoeren van de juiste vervolgstappen.

• Nauwkeurig & deadlinegericht:
  Zorgvuldig met een scherp oog voor detail en het vermogen om strak te sturen op de maandelijkse salarisrun.

• Communicatief & proactief:
  Sterk in samenwerken met HR, Finance en leidinggevenden van depots en in staat om salarisvragen simpel uit te leggen.

• Een toffe job in een snelgroeiende tech scale-up omgeving

• Je gaat aan de slag bij een gecertificeerde "World-class Workplace"

• Work hard, play hard; wij vieren onze successen! Dit doen wij met leuke teamuitjes, gave rally's, een dagje wielrennen en vele andere creatieve events

• Een baan in een hard groeiende start-up/scale-up omgeving met veel leuke enthousiaste mensen

• Een werkweek van 24 - 40 uur

• Salaris in functieklasse F(cao Transport en Logistiek), vanaf € 3.170,- tot € 4.170,- per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van werkervaring

• 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime contract, reiskostenvergoeding en een goede pensioensregeling.

Als scale-up van bol. zorgen wij ervoor dat pakketjes binnen 24 uur op hun bestemming zijn. Om dat te bereiken streven wij naar regie over de gehele bezorgketen, van verzender tot ontvanger. Dankzij een kennis van en passie voor hypermoderne tech halen we super efficiënt de pakketjes bij ondernemers op en zorgen dat ze vliegensvlug bij de klant zijn: vaak nog dezelfde dag.

Bij Ampère gaat het niet om de 'perfecte kandidaat'. We geloven in groei en ontwikkeling. Heb je de drive en motivatie om te leren, zelfs als je nog niet aan alle eisen voldoet? Dan willen we je graag uitnodigen om te solliciteren!

Bij Ampère is iedereen welkom, want iedere achtergrond, ervaring, persoonlijkheid en perspectief voegt iets unieks en waardevols toe aan ons team. Stap je in?