Interim campus recruiter

Heb jij ervaring met het invullen van stage vacatures, traineeship en het organiseren van en inhousedag? Kom dan werken als interim campus recruiter bij Dura Vermeer voor Divisie Infra in Utrecht per december.

Onze campus recruiter gaat met zwangerschapsverlof, daarom zijn wij op zoek naar een interim campus recruiter van midden december 2026 t/m begin mei 2027 voor 32 uur.

Als interim campus recruiter ben jij voornamelijk bezig voor het organiseren van de 2-daagse inhousedag en de werving en selectie voor het traineeship Infra dat in september start. Als campus recruiter ben jij ook verantwoordelijk om de stage vacatures te vervullen voor een aantal werkmaatschappijen in het land (Utrecht, Zwolle, Cruquius). Je zoekt de samenwerking op met onderwijsinstellingen in de regio’s Midden, Noord West, Noord Oost Nederland en bent in gesprek met docenten van verschillende civiel technische opleidingen.

Je gaat naar campus evenementen (bedrijvendagen, beurzen) van de onderwijsinstellingen en studieverenigingen. Je bent iemand die makkelijk weet te verbinden en resultaatgericht te werk gaat.

Dura Vermeer richt zich op mbo, hbo en wo studenten en starters, omdat Dura Vermeer niet zonder jong talent kan. Als campus recruiter zorg jij ervoor dat Dura Vermeer een nog sterker werkgeversmerk wordt onder studenten en starters van de opleidingen oa richting Civiele Techniek. Dit doe jij samen 2 andere campus recruiters die zich richten op de studenten Civiele Techniek en Bouwkunde.

Als interim campus recruiter werk je ook samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor arbeidsmarktcommunicatie. Door middel van doelgroepgerichte benadering weet jij de juiste doelgroep enthousiast te maken voor een stage, startersfunctie of traineeship binnen Dura Vermeer Divisie Infra.

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa 2,6 miljard en ruim 3.500 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken.

Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn.

Je gaat deel uitmaken van een landelijk team van ervaren campus en corporate recruiters binnen Dura Vermeer die worden aangestuurd door de recruitment manager. Je zal vooral werken vanuit ons kantoor in Utrecht.

• Een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld richting HRM, Personeelsmanagement, Hotelschool, Toegepaste Psychologie, Communicatie, Commerciële Economie, Bedrijfskunde.
• Je hebt werkervaring in campus recruitment.
• Je bent woonachtig in regio Utrecht. Je werkt voornamelijk op ons kantoor Utrecht – Leidsche Rijn. Het is geen remote rol.
• Je bent energiek, gaat geordend te werk, je kan goed plannen en organiseren en je bent een verbinder.
• Het gaat om een functie van 32 uur per week. En je bent per midden december t/m begin mei beschikbaar.