Corporate Recruiter

Ben jij een enthousiaste Talent Acquisition Specialist met gevoel voor retail en een passie voor mensen? Bij Eye Care Groep in Naarden krijg je de kans om recruitment naar een hoger niveau te tillen binnen een snelgroeiende organisatie met ruim 185 winkels. Een veelzijdige functie waarin je zelfstandig aan de slag gaat, écht impact maakt en volop ruimte krijgt voor eigen initiatief!

Eye Care Groep is actief in het hogere segment van optiek en hoorzorg en bestaat uit verschillende sterke lokale merken. De organisatie is de afgelopen jaren flink gegroeid en processen, systemen en werkwijzen worden steeds verder samengebracht. Recruitment speelt daarin een belangrijke rol. Geen traditionele keten dus, maar een groep waarin lokale identiteit en centrale professionalisering samenkomen.

Eye Care Groep groeit hard. Met inmiddels 185 winkels in Nederland en België is goede instroom van opticiens, audiciens, winkelmedewerkers en vestigingsmanagers cruciaal. En juist die doelgroep is schaars. Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist / Recruiter die zelfstandig recruitment oppakt én meehelpt om de aanpak verder te professionaliseren.

Wat ga je doen? Je begeleidt recruitment van intake tot aanbod en bent veel bezig met actief sourcen, talentpooling en stakeholdermanagement. Je:

• werft voor winkel- en hoofdkantoorfuncties;
• sourcet en benadert kandidaten actief;
• bouwt talentpools op voor schaarse doelgroepen;
• adviseert hiring managers over profiel en aanpak;
• houdt grip op je recruitmentfunnel;
• verbetert waar mogelijk processen, vacatureteksten en campagnes;
• denkt mee over employer branding en recruitmentmarketing.

We zoeken iemand die recruitment zelfstandig kan draaien en niet wacht tot kandidaten vanzelf reageren. Je hebt bij voorkeur:

• circa 3–5 jaar recruitmentervaring;
• ervaring met sourcing en stakeholdermanagement;
• ervaring binnen retail of een andere schaarse arbeidsmarkt;
• hbo werk- en denkniveau;
• een zelfstandige en proactieve manier van werken.

Ervaring in optiek of hoorzorg is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat biedt Eye Care?

• €4.000 – €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• 24–32 uur per week;
• hybride werken: circa 60% Naarden / 40% thuis;
• 24 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
• goede pensioenregeling;
• reiskostenvergoeding;
• personeelskorting en opleidingsmogelijkheden;
• een extra Verwonderdag per jaar.