Scrum Master

Wie wij zijn

Sanday is niet zomaar een IT-bedrijf; met meer dan 170 collega’s vormen we een dynamische organisatie die softwareoplossingen creëert om de eerstelijnszorg naadloos te verbinden met andere zorgprofessionals en partners. Dit doen we zowel vanuit Utrecht als onze vestiging in Portugal. Ons motto? "Slim samenwerken voor betere zorg!" Al meer dan 40 jaar werken we samen om onze software tot in de puntjes te verfijnen.

'Sanday mensen' zijn echte IT-professionals met een zorghart!

Als Scrum Master zorg jij ervoor dat ruim 50 IT-specialisten, verdeeld over 7 teams, effectief en met focus kunnen samenwerken. Dagelijks werken zij aan de verdere ontwikkeling van het Sanday-platform voor huisartsen en apothekers. Jij ondersteunt en ontzorgt de teams (squads) in hun dagelijkse werk en helpt verder waar het proces stokt. Je brengt overzicht en structuur en organiseert de afstemming met andere betrokken afdelingen, zoals Dev Ops en Customer Success.

Je rol is dus faciliterend: je stuurt niet op inhoud, maar helpt teams om het beste uit zichzelf en het Scrum‑proces te halen. Daarbij heb je oog voor teamdynamiek, afhankelijkheden en continue verbetering, zodat we samen blijven bouwen aan een stabiel en toekomstbestendig Sanday platform.

• signaleren, voorkomen en helpen oplossen van impediments;
• afstemmen van afhankelijkheden tussen squads en stakeholders;
• ondersteunen bij planning en retrospectives, begeleiden van daily stand‑ups, helpen bij refinements‑sessies en het onboarden van nieuwe teamleden;
• bewaken van het Scrum‑proces en waar nodig verbeteren;
• bijdragen aan een soepel en goed afgestemd releaseproces;

Als Scrum Master breng je energie mee. Energie die je haalt uit verbinden, ontzorgen en elke sprint nét een beetje slimmer doen. Jij bent degene die overzicht houdt als er veel tegelijk gebeurt. Je staat midden in de teams, ziet waar het vastloopt (of dreigt vast te lopen) en helpt iedereen weer vooruit. Je bent proactief, schakelt makkelijk en blijft rustig als het tempo omhoog gaat.

• brede ICT‑kennis op het gebied van analyse, development en quality assurance;
• ervaring met Scrum en agile werken in multidisciplinaire teams;
• kennis van moderne platformen zoals Out Systems en Azure;
• ervaring met Jira en Confluence;
• goede beheersing van de Engelse taal.

We hechten veel waarde aan onze informele werksfeer waar iedereen zichzelf kan zijn. En we geloven in het efficiënt gebruik maken van je tijd; een goede balans tussen werk en privé dus. Onder andere door hybride te werken en flexibele werktijden.

• salaris: €4.500 - €6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (o.b.v. 40 uur per week);
• een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur, met de mogelijkheid om bij te kopen), extra verlof bij jubilea of om een dag vrijwilligerswerk te doen;
• een goede pensioenregeling bij Zwitserleven. Wij nemen het grootste gedeelte van jouw premie voor onze rekening;
• een persoonlijk keuzebudget van 7,5%% per maand;
• een ruim trainings- en opleidingsbudget. We investeren graag in jouw brein;
• een laptop, telefoonvergoeding, thuiswerkvergoeding en een bijdrage voor jouw thuiswerkplek;
• een bonus bij het aanbrengen van een nieuwe collega;
• een eigen bedrijfsmasseuse, fanatieke tafelvoetbaltegenstanders en een gezellige personeelsvereniging met uitjes, bbq’s, brunches en borrels;
• veel leuke, betrokken collega’s die allemaal een IT-hart voor de zorg hebben.

Direct solliciteren? We zien je reactie graag tegemoet! Meer weten? Neem dan contact op met Dalinka Haze, Recruiter via  of via