Senior Consultant​/Manager Health

Wil jij je ervaring in consultancy verdiepen én maatschappelijke impact maken in de zorg?

Als Senior Business Consultant / Manager Health bij IG&H werk je aan strategische en digitale transformaties voor toonaangevende zorgorganisaties in Nederland. Je adviseert zorgaanbieders, verzekeraars, Med Tech-bedrijven en nationale zorgnetwerken bij hun meest urgente uitdagingen.

Je werkt als volwaardig consultant/manager mee aan projecten die draaien om strategie, digitale innovatie en verandering. Samen met je projectteam help je klanten om hun zorgprocessen te verbeteren, patiëntgerichter te worden en toekomstbestendig te opereren. Je pakt zelfstandig (deel) projecten op en fungeert als sparringpartner voor zowel collega’s als klanten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen van strategieën en proposities op het snijvlak van zorg en digitalisering
• Begeleiden van digitale transformatietrajecten en veranderinitiatieven
• Klant- en marktanalyse, stakeholdermanagement, opstellen van adviesrapporten en presenteren van oplossingen
• Werken aan beleid en implementatie rondom gegevensuitwisseling, interoperabiliteit, netwerkzorg en databeschikbaarheid
• Nauwe samenwerking met disciplines als Business Engineering, Data & AI en Transformatie

Je werkt deels op locatie bij de klant en deels vanuit ons kantoor in Utrecht, waar je ook actief bijdraagt aan onze interne expertiseontwikkeling en proposities.

Een afgeronde WO-master (bijv. Health Informatics, Health Economics, Biomedische technologie, Technische bedrijfskunde, Technische geneeskunde of vergelijkbaar)

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen consultancy

Ervaring met het leiden van projecten, aansturen en opleiden van collega’s

Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Sterke analytische en conceptuele vaardigheden; je kunt complexe vraagstukken helder overbrengen

Affiniteit met digitalisering, gegevensuitwisseling en netwerkzorg

Proactieve, ondernemende instelling en een nieuwsgierige houding

Een drive om continu te verbeteren en samen impact te maken

Direct een vast contract bij een Great Place to Work

Marktconform salaris, bonussysteem en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Mogelijkheid tot parttime werken (minimaal 32 uur)

25 vakantiedagen en de optie om extra dagen op te nemen

Sabbaticalregeling na 3 jaar dienstverband

Tot 4 weken per jaar remote werken vanuit het buitenland

Ondersteuning via het IG&H Healthy Human-programma (bijv. bij life events zoals ouderschap of mantelzorg)

Een werkomgeving waarin je wordt gestimuleerd om eigenaarschap te nemen, initiatief te tonen en door te groeien

En meer, waar we graag dieper op in gaan

De zorg staat voor grote uitdagingen: vergrijzing, meer chronische ziekten, een groeiend personeelstekort én de noodzaak om technologie sneller in te zetten. Bij IG&H geloven we dat versnelling de sleutel is.

Ons Health-team helpt zorgaanbieders, zorgnetwerken, zorgverzekeraars, Med Tech-bedrijven en overheden bij hun meest urgente vraagstukken. Van toekomstbestendige strategieën tot digitale implementaties, wij maken het waar. Daarbij werken we samen met onze dochterbedrijven i2i, Beter Healthcare, MLC en Truston. Zo bieden we een complete end-to-end oplossing: van strategie tot realisatie.

Met zo’n 25 collega’s, van starters tot zeer ervaren professionals, en achtergronden variërend van (technische) geneeskunde tot economie en gezondheidswetenschappen, vormen we een ambitieus en hecht team. Samen maken we impact op de zorg van morgen.

"De ruimte voor initiatief is enorm. Binnen het Health team krijg ik de kans om eigen ideeën te ontwikkelen én uit te voeren, in samenwerking met collega’s die net zo gedreven zijn om de zorg écht te verbeteren." - Giel van Weezel (Consultant Health)

"Toen ik begon als analist in het Health team, viel de focus op persoonlijke en professionele groei me positief op. Je stem wordt altijd gehoord en je persoonlijke ambities worden in aanmerking genomen. Verschillende initiatieven dragen hieraan bij, zoals tweewekelijkse mentorgesprekken, sociale bijeenkomsten met je peer group en deelname aan tal van trainingen. Daarnaast schat ik…