Proces- en applicatiespecialist Epic EPD – klinisch dossier

Vertaal onze zorgprocessen naar slimme inrichting van Epic (Clin Doc)

Je werkt op het snijvlak van zorg en ICT. Artsen, verpleegkundigen en paramedici werken dagelijks met Epic en jij zorgt dat het systeem aansluit op hun praktijk.

• Je optimaliseert het klinisch dossier in Epic en ziet direct hoe jouw werk wordt gebruikt
• Je werkt intensief samen met zorgprofessionals en vertaalt hun werkprocessen naar slimme systeeminrichting
• Je krijgt verantwoordelijkheid over eigen projecten, van analyse tot implementatie
• Je werkt in een professioneel EPD-team binnen een topklinisch ziekenhuis
• Je werkt hybride: deels op locatie, deels vanuit huis

Je maakt deel uit van het team EPD Beheer & Ontwikkeling en richt je op het klinisch dossier (Clin Doc) binnen Epic. Je analyseert werkprocessen, denkt kritisch mee over verbeteringen en vertaalt deze naar concrete aanpassingen in het EPD. Daarbij houd je rekening met bestaande inrichting, ziekenhuisbrede afspraken en landelijke richtlijnen.

• Je optimaliseert klinische werkprocessen in Epic
• Je overlegt met eindgebruikers over hun dagelijkse workflow
• Je vertaalt zorgprocessen naar systeeminrichting – en andersom
• Je beheert en ontwikkelt Epic verder door
• Je test wijzigingen en nieuwe functionaliteiten
• Je lost incidenten en gebruikersvragen op
• Je werkt aan projecten, groot en klein, waarvoor je zelf verantwoordelijkheid draagt

Je werkt nauw samen met collega-applicatiespecialisten, informatiemanagers en technisch beheerders. Binnen die samenwerking heb je veel ruimte om zelfstandig te werken en je eigen projecten vorm te geven.

Je gaat aan de slag binnen de eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) van het St. Antonius Ziekenhuis. De afdeling EPD Beheer & Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de verdere inrichting van Epic.

Samen met zorgprofessionals wordt continu gekeken waar processen beter, logischer of efficiënter kunnen worden ingericht. Stabiliteit en veiligheid zijn daarbij vanzelfsprekend. Tegelijkertijd is er ruimte om nieuwe functionaliteiten te implementeren en het systeem verder te verfijnen.

Je werkt deels op locatie en deels vanuit huis.

• Salaris tot € 5.395,- bruto p/m (Schaal 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaar voor xxx
  uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Facilitering van Epic-certificering (studietijd, kosten en reis/verblijf indien nodig).
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak) kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Je schakelt makkelijk tussen zorginhoud en ICT. Je luistert goed, analyseert zorgvuldig en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere, werkbare oplossingen.

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van zorgprocessen binnen een ziekenhuis; ervaring met verpleegkundige en/of paramedische zorg is een pré
• Je hebt basiskennis van informatiesystemen
• Een Epic (Clin Doc) certificering is een pré
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed en woont in Nederland

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog) complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Garth Vissers
, Teamhoofd EPD Beheer & Ontwikkeling, via (Use the "Apply for this Job" box below).

Direct solliciteren kan natuurlijk ook. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief, je kunt solliciteren tot 16 maart a.s. Wees er wel snel bij, bij veel kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten.