Junior C#​/Java ontwikkelaar

Maak impact op de dienstregeling van de toekomst. Jouw code doet er toe.

Vanuit Utrecht werkt de DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van de systemen Donna en DONS. Donna is een grote en complexe applicatie, van zowel NS als Pro Rail, waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. DONS is een applicatie waarmee zowel NS als Pro Rail dienstregelingen kunnen ontwerpen op basis van toekomstige scenario’s van infra, materieel en lijnvoering.

Als junior C#/Java ontwikkelaar werk je samen met je team aan de ontwikkeling, verbetering en uitbreiding van DONS. Wat ga je doen:

• Je ontwikkelt, test en implementeert nieuwe functionaliteiten binnen DONS met C#/.NET en Java.
• Je verbetert en breid bestaande applicaties uit, waarbij je actief bijdraagt aan de doorontwikkeling van het platform.
• Je werkt samen met collega’s, eindgebruikers en stakeholders om wensen te vertalen naar technische oplossingen.
• Je levert kwalitatief hoogwaardige software op door deel te nemen aan code reviews, demo’s en Agile/Dev Ops-activiteiten.
• Je ontwikkelt en onderhoud backend-, frontend- en integratiecomponenten met technologieën zoals .NET Core, WPF, React, TypeScript, , Git en Azure Dev Ops.

Dons werkt volledig Dev Ops, het onderhouden, in productie brengen en continu verbeteren van software-oplossingen doen we zelf in nauwe samenwerking met het team. Je ontwikkelt niet alleen zelf, maar je deelt je kennis ook graag met je teamgenoten. Voor het bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit hebben we dedicated teamlid die werkt aan de testautomatisering. Monitoren en beheren van de applicatie in productie: you build it, you run it, you love it!

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als junior ontwikkelaar is er plek op de afdeling Donna Service Organisatie (DSO), dat een samenwerkingsverband is tussen Pro Rail en NS. De DSO is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en beheer van het kritieke systeem Donna, dat de dienstregeling voor alle treinen in Nederland beheert.

Het systeem Donna is verouderd, zowel qua de functionaliteit als de techniek. Een deel is vernieuwd, en voor de vernieuwing van het overige deel is een nieuwe visie nodig. Met ongeveer 150 medewerkers beslaat de DSO disciplines zoals systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Het systeem wordt dagelijks door circa 500 planners gebruikt. De DSO bestaat uit doeners en doorzetters. De cultuur kenmerkt zich door een warme omgeving met aandacht voor de ontwikkeling van de medewerker en de toepassing van nieuwe oplossingen.

Regelmatig organiseren we leuke events, gekoppeld aan de agile events.

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.121,- en € 5.671,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een NS-Business Card met Trein Vrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een mooie pensioenregeling bij het pensioenfonds Rail & OV.

We bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Bij Pro Rail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met .NET, C#, JavaScript en Visual Studio.
• Je werkt graag aan complexe technische vraagstukken. Affiniteit met Grafen en het programmeren van wiskundige berekeningen is daarbij in je voordeel.
• Je hebt affiniteit met moderne technologieën zoals Azure, YAML pipelines, , MSSQL, Grafana en InfluxDB, of bent gemotiveerd je hierin verder te ontwikkelen.
• Je hebt interesse in front-end development met React en TypeScript en vindt het leuk om je kennis hierin uit te breiden.
• Je bent communicatief sterk, werkt prettig samen met collega’s en gebruikers en vertaalt hun wensen naar heldere requirements en passende oplossingen.

Wil je als junior C#/Java developer werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 1 juli. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan recruiter Luuk de Gans via luuk.degans. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de afdelingsmanager Vincent Ribot via vincent.ribot.

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van jouw sollicitatieproces.