×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Senior agile coach

Job in 3500, Utrecht, Utrecht, Netherlands
Listing for: Politie Nederland
Full Time position
Listed on 2026-07-18
Job specializations:
  • IT/Tech
    Change Management, IT Consultant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 57797 - 81211 EUR Yearly EUR 57797.00 81211.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Wat ga je doen?

Als senior agile coach werk je aan de verschillende transitieopgaven binnen de Dienst Informatievoorziening (IV). Deze transitieopgaven komen voort uit de IV-strategie van de politie, waarbij de komende jaren onder andere het werken in waardeketens geïmplementeerd moet worden. In jouw rol ben je betrokken bij diverse vraagstukken die hieruit voortvloeien.

Je richt je daarbij primair op de inrichting en werkwijze van de scaling agile-transitie, en hebt daarnaast specifiek focus op het aandachtsgebied Dienstverlening als belangrijk onderdeel binnen dit geheel. Je doet dit in nauwe samenwerking met de organisatie en haar management, waarbij je met gezag en expertise richting geeft aan de inrichting en transitie.

Je bent zowel strategisch gids als een pragmatische mentor. Jouw focus ligt op vier pijlers:

  • De architect van de treinen: Je begeleidt de succesvolle opzet en lancering van twee gloednieuwe Agile Release Trains (ARTs) binnen het aandachtsgebied Dienstverlening.
  • Mentorschap op nieuwe rollen: Je coacht een kersverse Release Train Engineer (RTE) die barst van de ambitie, maar de vlieguren nog mist. Jij bent het vangnet en de sparringpartner die deze RTE vormt tot de spil van de train.
  • Product-leiderschap: Je tilt onze Product Managers en Product Owners, samen met management, naar een hoger niveau. Je leert ze hoe ze de backlog écht strategisch beheren, hoe hij/zij zich heeft te verhouden tot het portfolio level, en hoe ze backlog items van het portfolio effectief 'slicen' door middel van interactieve workshops.
  • Voorspelbaarheid & cultuur: Je verankert de Agile mindset in de haarvaten van de teams. Je stuurt op metrics die ertoe doen. Samen met de ARTs werk je naar een voorspelbare cadans toe (in termen van featurepoints per PI) en je introduceert en faciliteert WSJF (Weighted Shortest Job First) op feature level, om scherpe prioriteiten te stellen.
  • Doel is om de nieuwe rollen zo snel als mogelijk zelfstandig hun taken uit te laten voeren door toepassing van AAA (Act, Assist, Answer). Je maakt jezelf dus overbodig om, bij succes, daarna andere ARTs te gaan begeleiden.

    Waar ga je werken?

    Vanuit de sector IV-advies word je te werk gesteld in de waardeketen Wijk & Veiligheid met aandachtsgebied Dienstverlening. Hier werk je samen met multidisciplinaire teams en management die werken aan IV‑oplossingen die direct bijdragen aan beter en slimmer contact met burgers. We bouwen aan een digitaal‑eerst dienstverleningsconcept: van innovatieve politieloketten en zelfservice op politie.nl tot videobellen en uniforme digitale intake. Hier draag je bij aan de realisatie van vermogens zoals digitale vraagbegeleiding, kanaal- en procesregie, kennismanagement en een 360°‑klantbeeld.

    Daarmee verbeteren we de kwaliteit van intake en opvolging, verhogen we first‑time‑right en verlagen we de werkdruk — zodat burgers sneller, duidelijker en met meer vertrouwen geholpen worden, zowel digitaal als fysiek.

    Wie ben jij?

    Je bent een Agile Coach van de buitencategorie. Je blinkt uit in organisaties waar structuren complex zijn en belangen groot. Je bent organisatiesensitief, hebt een lange adem, maar verliest nooit het resultaat uit het oog.

    Je hebt eerder gewerkt in een soortgelijke functie als Agile Coach of SAFe Practice Consultant binnen grote IV-organisaties.

    Je weet jouw kennis en kunde te verbinden met de operationele politiecontext, de bedrijfsvoering en andere vakgebieden binnen de dienst Informatievoorziening. Jij overziet het geheel, plaatst vraagstukken in een breder verband en richt je op de lange termijn doelstellingen van de organisatie. Daarbij ben je in staat om een meervoudige aanpak te hanteren en afhankelijk van de context en dynamiek te schakelen.

    Je bent je bewust van het krachtenveld en je eigen positie en weet je invloed op de juiste manier in te zetten. Je beschikt over executiekracht, waarmee je in de complexe en dynamische omgeving effectief resultaten weet te behalen. Complexe materie weet je helder en begrijpelijk over te brengen – mondeling, schriftelijk en visueel – afgestemd op de doelgroep en situatie.

    Stakeholdermanagement is je tweede natuur en je beschikt over een hoge mate van…

    Position Requirements
    10+ Years work experience
    Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
    To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
     
     
     
    Search for further Jobs Here:
    (Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
    Location
    Increase/decrease your Search Radius (miles)
    0
    200
    Filters
    Education Level
    Experience Level (years)
    Posted in last:
    Salary