Manager informatiebeveiliging, kwaliteit & privacy

Wil jij vanuit bevlogenheid en expertise op het gebied van een bijdrage leveren aan onze maatschappelijke opgave?

In verband met het vertrek van onze huidige manager, zijn wij op zoek naar een manager informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy voor 32-36 uur per week. Ben jij iemand die gemakkelijk contacten legt, vertrouwen opbouwt en mensen weet mee te krijgen in veranderingen en verbeteringen? Lees dan verder!

Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #Samenvoormiljoenen Nederlanders!

Wat ga je doen?

Bevolkingsonderzoek Nederland is op zoek naar een coachende, strategisch en initiërende leidinggevende voor de afdeling IKP (informatiebeveiliging, kwaliteit & privacy). Ontwikkeling en verbetering zijn de doorlopende thema’s in deze functie. Weet jij met flair en verve informatiebeveiliging, kwaliteit & privacy op kaart te zetten, verbinding te maken met alle disciplines, vakmensen en afdelingen en krijg jij voldoening van het op coachende wijze laten groeien van je team?

Lees dan snel verder en reageer direct!

BVO is volop in ontwikkeling waarbij we informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy vanuit onze kernwaarden een prominente plaats geven in de organisatie en de structuur van de organisatie. Als manager informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy neem je dan ook een centrale rol in het management van de organisatie, direct vallend onder en vertegenwoordigd in het MT/RvB door de manager financiën, inkoop, facilitaire zaken en informatievoorziening.

Als manager informatiebeveiliging, kwaliteit & privacy (IKP) stuur je een team van professionals aan binnen een organisatie in ontwikkeling. Het team bevindt zich in een fase van groei naar meer zelfstandigheid, verbinding met elkaar en met andere afdelingen, samenhang en taakvolwassenheid. Jij weet deze ontwikkeling in goede banen te leiden met heldere kaders, vertrouwen en een coachende stijl.

• Je geeft richting aan de strategische koers van de afdeling IKP die uit aandachtsgebieden informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy bestaat. Hierbij zorg je voor aansluiting op de missie, visie en strategie van BVO NL. Je vertaalt deze koers naar concrete doelen, werkafspraken en prioriteiten.

• Je zorgt voor een stevige positionering van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy, en weet tegelijkertijd verbinding te leggen tussen de teamleden en de diverse afdelingen van BVO NL.

• Je vertaalt wet- en regelgeving naar uitvoerbare kaders op strategisch, tactisch en operationeel niveau, in lijn met de organisatie brede strategie.

• Je coacht, begeleidt en ondersteunt het team in hun rol, taak en professioneel handelen.

• Je stimuleert samenhang, verbinding, vakmanschap en eigenaarschap en je bent een zichtbare ambassadeur voor het belang van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.

• Je stimuleert een levendige verbeter- en veiligheidscultuur binnen de organisatie, zodat de focus ligt op het continu verbeteren van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.

• Je onderhoudt relaties op strategisch, tactisch en operationeel niveau, zowel intern als extern.

• Je pakt knelpunten aan met oog voor cultuur en verandering.

Voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf ons hoofdkantoor dat gevestigd is in Utrecht.

Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.

• Je hebt kennis op HBO/WO-niveau aangevuld met kennis van managementtechnieken, wet- en regelgeving, financieel-economische, procesmanagement en organisatiekennis.

• Je hebt meerdere jaren ervaring in de (strategische) aansturing van professionals op het gebied informatiebeveiliging, kwaliteitsmanagement, en privacy. Daarnaast beschik je over voldoende inhoudelijke kennis ten aanzien van deze onderwerpen.

• Je bent in staat om de verschillende belangen binnen de organisatie bij elkaar te brengen, te verbinden, aan te jagen en om tegengas te bieden indien de…