Business Analist • SAP S4HANA • Overheid

Voor een omvangrijke overheidsorganisatie zoeken we een ervaren Business Analist die een belangrijke bijdrage levert aan de conversie van SAP SRM naar SAP S4

HANA binnen het inkoopdomein. Je brengt huidige en toekomstige inkoopprocessen in kaart, vertaalt businessbehoeften naar functionele ontwerpen en requirements en verbindt daarbij business, informatievoorziening en IT.

Je werkt binnen een conversieproject waarin het SAP-landschap ingrijpend wordt vernieuwd en werkt nauw samen met onder andere business analyse, architectuur, productmanagement, IT, SAP-consultants en procesbeheerders. De focus ligt op het aanvraag- tot goederenontvangstproces voor inhuurpersoneel en op de koppelingen voor contract- en leveranciersmanagement tussen SAP Ariba en SAP S4

HANA.

• Inventariseren en vastleggen van huidige IST- en toekomstige SOLL-inkoopprocessen
• Opstellen van BPMN-procesmodellen en bijbehorende procesbeschrijvingen
• Uitwerken van functionele ontwerpen, ontwerpbesluiten en requirements
• Analyseren en vastleggen van de veranderimpact van nieuwe processen en systemen
• Vertalen van requirements en procesontwerpen naar testdoelen met de testcoördinator
• Afstemmen van veranderimpact met implementatiemanagers ten behoeve van eindgebruikerstrainingen
• Definiëren van businessbehoeften en benodigde gegevensvelden voor contractmanagement en leveranciersmanagement
• Uitwerken van koppelingen tussen SAP Ariba en SAP S4
  
  HANA vanuit businessperspectief
• Voortbouwen op bestaande documentatie en deze verwerken in definitieve eindproducten
• Deelnemen aan projectoverleggen, SAP refinement workshops en systeemdemo’s
• Samenwerken met business analisten, architecten, ontwikkelaars, SAP-consultants en procesbeheerders
• Waar nodig opstellen van adviesmemo’s voor de stuurgroep

• Minimaal 5 jaar ervaring met grote complexe projecten en/of businessanalyse-opdrachten
• Ervaring als zelfstandig werkende Business Analist binnen grote en complexe projecten
• Relevante afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of informatiemanagement
• Agile/Scrum Foundation
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Nederlandstalig CV

• Kennis van het opstellen van BPMN-procesontwerpen
• Kennis van MoSCoW-requirements
• Kennis van operationele inkoopprocessen, waaronder aanvraag- en bestelprocessen binnen SAP SRM en SAP S4
  
  HANA
• Ervaring met SAP Ariba
• Ervaring met het opstellen van IST- en SOLL-procesontwerpen
• Ervaring met functionele ontwerpen, requirements en veranderimpact
• Ervaring met het verbinden van business en informatievoorziening
• Sterk analytisch en in staat overzicht te behouden binnen complexe proces- en IT-landschappen

• Start: 14 september 2026
• Looptijd: tot en met 31 december 2026
• Uren: 36 uur per week
• Locatie:
  Utrecht, hybride, dinsdag vaste kantoordag en circa eens per 3 weken Apeldoorn
• Soort opdracht:
  Payrolling
• Reageren t/m: 1 september 2026
• Kenmerk DC&I: