Implementatie Specialist CDD

Voor onze directe eindklant in de omgeving Utrecht, zijn wij op zoek naar een Interim Implementatie Specialist CDD

• Start:1 oktober 2026
• Duur: 6 maanden
• Inzet: 32 - 40 uur per week
• Tarief: marktconform
• Locatie: hybride

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Implementatie Specialist CDD

De opdrachtgever bouwt verder aan de professionalisering en beheersing van Customer Due Diligence (CDD). Voor de praktische implementatie van het vastgestelde CDD-beleid voor particuliere klanten zoeken zijeen Interim Senior Implementatie Specialist CDD.

De opdracht is gericht op het operationaliseren en daadwerkelijk werkend krijgen van het CDD-beleid binnen Operations. De belangrijkste focus ligt op het inrichten van periodieke CDD-reviews, het ontwikkelen en implementeren van een risicogedreven aanpak voor de bestaande portefeuille en het praktisch operationaliseren van verbeterpunten uit de CDD gap-analyse voor onboarding.

De opdrachtgeverzoektnadrukkelijk een senior CDD-specialist die direct zelfstandig kan starten en de inhoudelijke kennis meebrengt om beleid naar de dagelijkse praktijk te vertalen. Dit is geen uitsluitend adviserende rol: je werkt zelf processen, werkinstructies, formats en beheersmaatregelen uit, ondersteunt bij de implementatie en zorgt dat de nieuwe werkwijze daadwerkelijk landt binnen Operations. Daarbij werk je nauw samen met de Projectmanager CDD, Compliance en andere stakeholders.

• Inrichten en implementeren van periodieke CDD-reviews, inclusief het toetsen aan het vastgestelde beleid en het opstellen van het reviewformat, werkinstructies en training van betrokken medewerkers.
• Opzetten en operationaliseren van een risicogedreven aanpak voor de bestaande particuliere portefeuille.
• Vertalen van verbeterpunten uit de CDD gap-analyse naar concrete aanpassingen in het onboardingproces met focus op verbeteringen die op korte termijnrealiseerbaar zijn.
• Inrichten en borging van tijdelijke beheersmaatregelen en workarounds voor belangrijke risico’s waarvoor structurele oplossingen nog niet beschikbaar zijn.
• Ondersteunen bij kwaliteitsborging en waar nodig uitvoeren of inrichten van Quality Assurance.
• Vertalen van CDD-beleid, risicomodellen en relevante wet- en regelgeving naar praktisch uitvoerbare processen, formats,werkwijzen en controls.
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij de nieuwe werkwijze en zorgen voor kennisoverdracht en borging binnen de organisatie.

• Hands-on en uitvoeringsgericht; pakt werkzaamheden zelf op en brengt verbeteringen daadwerkelijk in de praktijk.
• Inhoudelijk sterk en in staat complexe CDD-vraagstukken snel te vertalen naar pragmatische beheerste en werkbare oplossingen.
• Pragmatisch en resultaatgericht, met oog voor zowel risico’s als de uitvoerbaarheid binnen Operations.
• Organisatiesensitief en in staat medewerkers en stakeholders mee te nemen in nieuwe processen en werkwijzen.
• Communicatief en didactisch sterk en gericht op kennisoverdracht en duurzame borging.
• Gestructureerd en zorgvuldig in documentatie, dossiervorming en aantoonbaarheid.
• In staat zelfstandig prioriteiten te stellen en risicogedreven keuzes te maken.

• Ruime seniorervaring binnen CDD, KYC en integriteitsrisicobeheersing, bij voorkeur binnen de financiële dienstverlening.
• Diepgaande kennis van Wwft, Sanctiewet, AVG en relevante toezichtverwachtingen.
• Aantoonbare ervaring met het praktisch implementeren en operationaliseren van CDD-beleid.
• Ervaring met klantclassificatie, periodieke reviews, risicogedreven CDD en het inrichten van audit trails en kwaliteitsborging.
• Ervaring met het vertalen van beleid en risicomodellen naar concrete processen, werkinstructies en uitvoerbare beheersmaatregelen.
• Ervaring met CDD-tooling, PEP- en sanctiescreening en transactiemonitoring is een pré.