Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie

14-09-2026 t/m 14-03-2027 (optie verlenging 3 x 6 maanden)

thuiswerken mogelijk:
Ja

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden werkt dagelijks aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Samen met bewoners, agrariërs, ondernemers en andere overheden draagt de organisatie bij aan een veilige, leefbare en klimaatbestendige regio. Binnen de afdeling Informatiemanagement en Automatisering ligt de focus op digitale transformatie, informatiebeveiliging, continuïteit en professionele dienstverlening. Microsoft Copilot voor Microsoft 365 is inmiddels geïmplementeerd en wordt actief gebruikt.

De volgende stap is het verder professionaliseren van AI-governance, AI-beleid, beheer en de inzet van AI-agents.

Als Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie geef je richting aan de verdere AI-volwassenheid van de organisatie. Je werkt op het snijvlak van strategie, governance, informatievoorziening, informatiebeveiliging, organisatieontwikkeling en Microsoft-technologie. Je herstructureert en versterkt de AI-governance en zorgt voor duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en mandaten. Je adviseert over de positionering van de CAICO en versterkt de samenwerking tussen de AI-Regiegroep, AI-Werkgroep en CIO-functie.

Daarnaast ontwikkel je een gedragen AI-visie en een toekomstbestendig beleids- en governancekader. Je vertaalt relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG, BIO en AI Act, naar praktische richtlijnen voor veilig en verantwoord gebruik van kunstmatige intelligentie. Je begeleidt de inrichting van functioneel beheer voor Microsoft Copilot en toekomstige AI-agents. Hiervoor ontwikkel je beheerprocessen voor onder andere wijzigingen, gebruikersondersteuning en monitoring en leg je rollen en verantwoordelijkheden vast in een duidelijke beheerstructuur.

Ook adviseer je over de inrichting van een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling. Je ondersteunt bij ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen, stelt richtlijnen op voor AI-agents en begeleidt de eerste use-cases en pilots. Je stimuleert samenwerking en kennisdeling met andere waterschappen en onderzoekt welke AI-initiatieven en oplossingen herbruikbaar zijn. Daarnaast adviseer je over Microsoft Copilot, Copilot Studio, AI-agents, licentiemodellen en verdere ontwikkeling van het Microsoft AI-platform.

Je vertaalt deze ontwikkelingen naar een concrete AI-roadmap voor 2026 en 2027.

• Beschikbaar voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht en eventuele verlengingen.
• Beschikbaar voor een start op 14 september 2026.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of implementeren van AI-governance, AI-beleid of AI-richtlijnen.
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Copilot voor Microsoft 365.
• Minimaal één vergelijkbare opdracht uitgevoerd binnen een overheidsorganisatie of publieke sectororganisatie.
• Ruime ervaring met strategisch en tactisch IT-advies binnen een publieke of semipublieke omgeving.
• Kennis van cloudstrategieën, sourcingmodellen en IT-infrastructuur.
• In staat om complexe digitale vraagstukken te vertalen naar bestuurlijk hanteerbare keuzes.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist.

• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van AI-governance, AI-beleid of AI-richtlijnen binnen de publieke sector.
• Ruime ervaring met implementatie, adoptie en gebruik van Microsoft Copilot voor Microsoft 365.
• Ervaring met meerdere vergelijkbare AI-opdrachten binnen overheidsorganisaties of publieke sectororganisaties.
• Ervaring met verandermanagement, gebruikersadoptie of kennisoverdracht rondom AI-toepassingen.
• Ervaring binnen een waterschap.
• Ervaring met informatiebeveiliging, privacy, compliance en ethische vraagstukken rondom AI.
• Kennis van Microsoft Copilot Studio en AI-agents.
• Ervaring met functioneel beheer van AI-toepassingen.
• Ervaring met het ontwerpen of inrichten van OTAP-omgevingen voor AI.
• Actuele kennis van de AVG, BIO en AI Act in relatie tot kunstmatige intelligentie.

De opdracht start op 14 september 2026 en heeft een initiële looptijd van 6 maanden. Er zijn drie opties tot verlenging van telkens 6 maanden. De gesprekken zijn gepland op dinsdag 8 september 2026.

De inzet bedraagt 16 uur per week. De werkdagen worden in overleg vastgesteld. Hybride werken is niet mogelijk.