IT​/Applicatiebeheerder

Bedrijfsprofiel

Voor een internationaal familiebedrijf in Woudenberg zoeken wij per direct een IT/Applicatiebeheerder.

Als allround IT’er ben jij de technische spil van de organisatie. Je zorgt ervoor dat de bedrijfsapplicaties optimaal draaien en op elkaar aansluiten, begeleidt de migratie van het boekhoudpakket en bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met IT te maken heeft. Je komt te werken in een klein IT team, waardoor je zelfstandig onderstaande werkzaamheden verricht.

Wat ga je zoal doen?

• Beheren en optimaliseren van de drie hoofdsystemen:
  Het ERP-pakket (Fobis), boekhoudsysteem (Exact, migratie naar AFAS) en debiteurenbeheer (Credit Device);
• Bewaken en verbeteren van de integraties tussen deze systemen;
• Begeleiden van implementaties en updates in nauwe samenwerking met leveranciers;
• Ondersteunen van gebruikers en beantwoorden van functionele IT vragen, i.s.m. een externe IT Partner;
• Testen van nieuwe versies en functionaliteiten voorafgaand aan uitrol;
• Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen in samenwerking met de gebruikersorganisatie;
• Bouwen van rapportages in Dev Express op basis van lichte SQL-queries;
• Hardware troubleshooting en ondersteuning van collega's bij dagelijkse IT-vragen
• Bijdragen aan procesverbeteringen;
• Actieve rol in de voorbereiding en uitvoering van de overstap van Exact naar AFAS, in samenwerking met de implementatiepartner.

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring met functioneel applicatiebeheer, bij voorkeur met ERP-, boekhoud- of CRM-systemen;
• Bekendheid met Exact en/of AFAS is een pré;
  Fobis en Credit Device leer je kennen;
• Enige kennis van SQL is handig, geen eis;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Zelfstandig, oplossingsgericht en communicatief sterk richting zowel gebruikers als leveranciers.

Wat krijg je van dit bedrijf?

• Een goed salaris tussen de € 3.750 – 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Vakantiegeld, reiskostenvergoedingen pensioensregeling;
• Eindejaarsuitkering 2% van het bruto jaarsalaris;
• Vrij gebruik van de moderne gym;
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels;
• En natuurlijk de gebruikelijke teamuitjes!