Managing Consultant Organization, Purpose and Strategy

Utrecht & hybride 32–40 uur Ervaring:
Managing Consultant (minimaal 5 jaar relevante werkervaring) Start met vast contract

Organisaties bewegen in hoog tempo mee met digitalisering, verduurzaming en een veranderende arbeidsmarkt. Als Managing Consultant binnen Organization, Purpose & Strategy (OPS) speel jij een sleutelrol in het vormgeven én realiseren van de strategie door het (her) ontwerpen van de organisatie en het begeleiden van transformaties. Je helpt klanten hun organisatie-inrichting, governance, cultuur en manier van werken toekomstbestendig te maken en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete veranderingen.

Jij brengt ervaring mee, denkt mee op strategisch niveau en bent in staat complexe uitdagingen te vertalen naar concrete transformaties.

Dit doe je bijvoorbeeld door operating models te herontwerpen, verandertrajecten te begeleiden rondom nieuwe processen en IT-platforms, en organisaties te ondersteunen bij de adoptie van oplossingen zoals SAP, Microsoft 365, Google of Atlassian. Je speelt in op ontwikkelingen zoals AI-gedreven transformatie, de groei van geïntegreerde digitale platformen en de beweging naar adaptieve, wendbare organisaties. Vanuit jouw expertise houd jij je bezig met (agile) organisatieontwerpen, effectieve portfoliosturing en het opschalen van nieuwe manieren van werken zodat teams en functies als geheel beter presteren.

• Ben je (mede-)verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van complexe transformaties, van strategie tot implementatie.
• Houd je je bezig met het structuren en digitaliseren van kernprocessen van organisaties, of een nieuw organisatieonderdeel vormgeven.
• Heb je een leidende rol in het vormgeven van projectaanpak, managen van het projectteam, rapporteren op inhoudelijke voortgang en klantdialoog.
• Herken jij kansen waar wij de klant kunnen ondersteunen bij hun uitdagingen en vertaal je klantvragen naar transformatieprogramma’s die organisaties wendbaarder maken
• Ontwikkel en onderhoud je een klantennetwerk binnen een sector waarvoor je affiniteit hebt.
• Breng je organisatie- en transformatietrends in en help je deze door te vertalen naar onze OPS-thema’s zoals Business Agility en Strategic Organizational Design.
• Ken je de trends rondom AI en wat voor impact dit heeft op klanten.
• Coach je minder ervaren collega’s en draag je actief bij aan kennisontwikkeling binnen het OPS-team.

Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk uitdagend en leuk.

Je werkt binnen het OPS-team, onderdeel van de Workforce & Organization practice. Een hecht, jong en ambitieus team van zo’n dertig collega’s dat werkt aan toonaangevende transformaties in voornamelijk de publieke sector, energy & utilities (ETU) markt en de sector voor Consumer Products, Retail and Distribution (CPRD).

• Een team dat staat voor samenwerking, innovatie en elkaar verder helpen.
• Een internationaal netwerk in meer dan 50 landen.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en professionele groei.
• Regelmatige teamactiviteiten, lunches en Invent-uitjes.
• Toegang tot onze actieve personeelsvereniging met o.a. filmavonden, ski-trips en een jaarlijkse zeilcompetitie.

We vinden het belangrijk dat jij je eigen pad kunt creëren en we helpen je om dat vorm te geven.

Je bent analytisch sterk, brengt structuur, schakelt snel en beweegt soepel binnen verandering en complexe situaties. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en hebt een natuurlijke drive om organisaties beter te maken. Je haalt energie uit het optimaliseren van teamperformance en het borgen van continue ontwikkeling binnen het team. Je…