Ecosysteemmanager Stakeholdermanagement en Communicatie IT-innovatie

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Ecosysteemmanager Stakeholdermanagement en Communicatie IT-innovatie.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 53 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend burgers bij Defensie.

Wil jij bijdragen aan de digitale voorsprong van Defensie? Als Ecosysteemmanager stakeholdermanagement en communicatie IT-Innovatie verbind je mensen, organisaties en innovatieve ideeën. Je bouwt aan sterke samenwerkingen, vergroot de zichtbaarheid van IT-innovaties en adviseert over communicatie en positionering binnen een dynamische innovatieomgeving.

- het ontwikkelen, aansturen en richting geven aan stakeholdermanagement binnen en buiten Defensie, zowel nationaal als internationaal;

- het analyseren van het stakeholderveld en het planmatig identificeren van kansen voor nieuwe samenwerkingen;

- het initiëren en begeleiden (uitvoeren en laten uitvoeren) van een communicatie en event jaarplan van KIXS en het (laten) uitdragen van successen

- adviseren van het management over communicatie, positionering, branding en informatiedeling;

- het ontwikkelen en coördineren van alle communicatieactiviteiten en uitingen, zoals nieuwsbrieven, evenementen en andere communicatie-uitingen;

- het (laten) organiseren en faciliteren van bijeenkomsten, symposia en evenementen gericht op kennisdeling en samenwerking;

- het leiden of ondersteunen van projecten waarin innovatie, communicatie en samenwerking centraal staan.

-Je werkt nauw samen met collega’s binnen KIXS, waaronder kennismanagers, projectleiders en liaisons. Daarnaast stem je af met communicatieprofessionals binnen COMMIT (Commando Materieel en IT) en andere onderdelen van Defensie.

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Dit vragen wij
Je bent een ervaren en proactieve professional die gemakkelijk verbinding legt tussen verschillende organisaties, belangen en disciplines. Je weet complexe informatie te vertalen naar heldere communicatie en kunt zowel strategisch adviseren als praktisch uitvoeren en anderen hier in meenemen.

Wij zoeken iemand die beschikt over:

- een afgeronde wo-opleiding en wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van communicatie, organisatiekunde, hospitality of een vergelijkbaar vakgebied;

- minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement, netwerkontwikkeling en communicatiemethodieken;

- ervaring met het leiden van multidisciplinaire projecten of teams;

- uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

- het vermogen om strategisch en conceptueel te denken en verbanden te leggen tussen innovatie, communicatie en organisatiedoelen;

- een rijbewijs

B.

Daarnaast…