ChapterLead DevOps

• Ondernemerschap & Groei:Je krijgt energie van het bouwen aan een club; je hebt de visie en drive om onze Dev Ops-chapter uit te bouwen van 3 naar 10+ engineers.

Ervaren met moderne platformen zoals Azure, AWS of Google Cloud (GCP).

Meester in Terraform, Bicep of Open Tofu om omgevingen schaalbaar op te zetten.

Diepe kennis van Kubernetes (K8s) en Docker voor het draaien van complexe microservices.

Ervaring met het automatiseren van de 'software supply chain' via Git Hub Actions, Git Lab CI of ArgoCD.

Je voelt je volledig thuis in de Linux-terminal en begrijpt networking, security en systeembeheer tot in de kern.

Een topper in Python, Bash of Go (Golang) om repetitief werk te elimineren.

Bekend met moderne monitoring-stacks zoals Prometheus, Grafana en Open Telemetry om grip te houden op systemen en een sterke 'Security by Design' mindset.

Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en bent sterk in versiebeheer (Git). Je bent een inspirator die zowel de techniek als de visie feilloos overbrengt op de klant én op je teamleden.

Vacature sluit na 20 oktober 2026

Bij Hybrit krijg je de unieke kans om zowel je expertise in te zetten als een team te leiden. Een dynamische rol in een betrokken IT-Consultancy bedrijf in Utrecht.
Stap aan boord en werk samen met ervaren developers die kennisdeling hoog in het vaandel hebben staan. Of het nu gaat om complexe technische vraagstukken of het leren van nieuwe vaardigheden, wij ondersteunen elkaar altijd. Bij HybrIT krijg je de ruimte om je ondernemerschap te ontplooien en een directe impact te hebben op de groei van ons bedrijf.

In deze rol ben je zowel een ervaren Dev Ops Engineer als een inspirerende leider. Je bent verantwoordelijk voor het succes van je team, de kwaliteit van het geleverde werk en de professionele ontwikkeling van je teamleden. Je bent een ambassadeur voor HybrIT en draagt actief bij aan onze groei.

|Als Consultant neem je actief deel aan klantprojecten, waarbij je je expertise inzet op het gebied van Dev Ops Development.

|Je inspireert en begeleid jouw teamleden, waarbij hun professionele groei en ontwikkeling centraal staan.

|Je bent verantwoordelijk voor het managen van de projecten van je team, waarbij je de communicatie met de klant onderhoudt, de voortgang bewaakt en het budget beheert.

|Workshops en meetings gebruiken om de laatste trends en ontwikkelingen met het team en met klanten te delen.

|Bouwen van sterke klantrelaties en het signaleren van nieuwe opdrachten.

|Je gaat nauw samenwerken met HR, finance, sales en recruitment en bent mede verantwoordelijk voor alle aspecten van de groei en het succes van jouw chapter.

Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We investeren graag in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.

Een brutosalaris tot €7.000, afhankelijk van kennis en ervaring.

Maandelijks ruim 13% extra bovenop je salaris. Vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of nog meer salaris.

Minimaal 20 tot maximaal 33 vakantiedagen. Bepaal zelf je ideale balans.

Laptop & telefoon naar keuze.

Een uitstekende pensioensregeling.

Ruimte en budget voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

LAN-party’s, bbq’s, sportdagen, borrels en events.

HybrIT B.V. heeft de door jou verstrekte contactgegevens nodig om contact met je op te nemen over werken bij ons. Je kunt je op elk moment afmelden voor deze berichten. Bekijk ons privacybeleid voor meer informatie over hoe je je af kan melden, onze privacypraktijken en hoe we ons inzetten om je privacy te beschermen en respecteren.