Senior Programmamanager Datamigratie

• Vertaalt de programmadoelstellingen naar een pragmatische aanpak, integrale planning en operationele sturing
• Richt een integraal besturingsmodel in waarin verantwoordelijkheden, besluitrechten en escalatieroutes over de volledige migratieketen expliciet zijn belegd
• Verantwoordelijk voor één gezamenlijke planning, backlog, afhankelijkhedenoverzicht, risicobeeld en voortgangsrapportage voor alle betrokken organisatieonderdelen
• Identificeert en verwijdert structurele blokkades in besluitvorming, prioritering en kwaliteitscontrole om de migratie voorspelbaar en tijdig te realiseren
• Verbindt stakeholders over de keten en borgt samenwerking en resultaten duurzaam in de uitvoering
• Om de datamigratie van TERAdata naar Azure (cloud) af te kunnen ronden voor het einde van het jaar.

Hard Eisen:

• WO werk- en denk niveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties
• Eindverantwoordelijk voor programma’s met meerdere projecten
• Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen, met rapportagelijn naar MT en stuurgroep
• Bewezen inrichting van integrale planning, financiële beheersing, risicomanagement en capaciteitsplanning
• Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit, risico's en deadlines tegen elkaar moeten worden afgewogen
  -15 jr

Wensen:

• Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties
• WO werk- en denk niveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Eindverantwoordelijk voor programma’s met meerdere projecten
• Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen, met rapportagelijn naar MT en stuurgroep
• Bewezen inrichting van integrale planning, financiële beheersing, risicomanagement en capaciteitsplanning
• Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit, risico's en deadlines tegen elkaar moeten worden afgewogen

• Organisatiesensitief, resultaatgericht, pragmatisch en analytisch
• Kan tegengestelde belangen, bestuurlijke dynamiek en organisatieculturen verbinden zonder snelheid of resultaat te verliezen
• Geeft richting aan complexe dossiers en vertaalt strategie naar uitvoerbare stappen
• Verbindend leider; sterk in stakeholdermanagement, strategisch beïnvloeden en onderhandelen
• Ervaren in teamontwikkeling, coaching en het opzetten van samenwerkingsverbanden
• Gecertificeerd PRINCE2 Practitioner en SAFe Agile
• Beschikt over een hoge mate van stijlflexibiliteit

Via Randstad digital kun je aan de slag op detacheringsbasis bij het Ministerie van Financiën. Hier krijg je mooie voorwaarden als:

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd.

Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de…