Junior Analyst Invaren

Ben jij analytisch sterk, duik je graag in complexe vraagstukken en wil je begrijpen hoe pensioenregels, data en berekeningen samenkomen? Als Junior Business Analist Invaren werk je mee aan de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Je onderzoekt hoe bestaande pensioenaanspraken worden omgezet naar persoonlijk pensioenvermogen en zorgt er samen met je collega’s voor dat de onderliggende data, berekeningen en communicatie kloppen.

Je start binnen een pensioenproject waarin het invaren centraal staat: het omzetten van bestaande pensioenaanspraken naar het nieuwe pensioenstelsel. Daarbij combineer je de brede werkzaamheden van een Business Analist met een sterk analytische en cijfermatige focus. Je verdiept je in pensioenregels, processen en data en vertaalt deze naar heldere specificaties en concrete oplossingen.

Je hoeft daarbij niet meteen alle pensioenmaterie te kennen. Je begint bijvoorbeeld met concrete pensioenbrieven en pensioenoverzichten. Vanuit die eindproducten leer je terugredeneren: welke pensioenregels zitten hierachter, welke data is nodig en hoe komen de onderliggende berekeningen tot stand? Zo ontwikkel je stap voor stap inzicht in het volledige invaringsproces.

• pensioenbrieven en pensioenoverzichten analyseren en onderzoeken welke bedragen, voorwaarden en scenario's daarin moeten staan;
• pensioenregels en requirements vertalen naar duidelijke functionele specificaties;
• berekeningen en prognoses analyseren, specificeren en controleren;
• testwerkzaamheden uitvoeren en onderzoeken of uitkomsten aansluiten op de gestelde requirements;
• vanuit concrete eindproducten terugredeneren naar de achterliggende data, pensioenregels en processen;
• informatie ophalen bij verschillende stakeholders en specificaties afstemmen met betrokken teams;
• samenwerken met collega's binnen Business Engineering, de pensioenuitvoering en migratie;
• steeds meer verantwoordelijkheid nemen naarmate je kennis van het invaren en het pensioendomein groeit.

Juist de samenwerking met migratie is belangrijk. Wanneer een berekening niet klopt, moet je kunnen onderzoeken waar dat vandaan komt: zit het probleem in de berekening, de pensioenlogica of bijvoorbeeld in de gemigreerde data?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sector. Samen met onze technologiepartners combineren we advies, design en digitale platforms om klanten vooruit te helpen en relevant te houden. Onze impact ontstaat doordat we mensen, bedrijfsvoering en technologie succesvol met elkaar verbinden. Met meer dan 750 getalenteerde collega's hebben we een unieke cultuur gecreëerd die high caring en high daring samenbrengt.

We trekken bijzondere mensen aan en inspireren hen om grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.

Je stapt in op een moment waarop er veel verandert binnen de Nederlandse pensioensector. Tegelijkertijd is dit geen functie waarin alles al voor je is uitgestippeld. Deze rol wordt voor het eerst op deze manier ingevuld, waardoor je de ruimte krijgt om samen met ervaren collega's mee te bouwen aan de aanpak en werkwijze.

• een steile leercurve waarin je veel kennis opbouwt over pensioenen, data, berekeningen en Business Engineering;
• begeleiding van ervaren collega's, terwijl je ook wordt uitgedaagd om zelfstandig vraagstukken uit te zoeken;
• veel ruimte om initiatief te nemen, vragen te stellen en actief informatie op te halen;
• samenwerking met verschillende disciplines binnen pensioenprojecten;
• de mogelijkheid om je vanuit het invaren verder te ontwikkelen richting een bredere rol als Business Analist Pensioenen.

Voor deze rol zoeken we vooral iemand die energie krijgt van uitzoeken,…