Expertise Lead - IT

• Je geeft leiding aan architecten en IT experts en brengt vanuit jouw IT-affiniteit de verschillende vakgebieden en perspectieven samen.
• Je verbindt en versterkt het resultaat door samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke ontwikkeling tussen architecten en IT experts te stimuleren.
• Je bouwt aan een toekomstbestendige organisatie waarin professionals zich ontwikkelen en gezamenlijk bijdragen aan de ambities van ComIT en NS.

Binnen ComIT werken Commercie en IT samen aan digitale dienstverlening voor miljoenen reizigers. Als Expertise Lead begeleid je 40 tot 50 IT experts en Architecten in hun ontwikkeling, met focus opontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en werkplezier.

Je helpt de professionals in jouw team om verder te komen in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor is het belangrijk dat je zelf beschikt over IT-kennis en expertise, zonder dat je de inhoudelijke expert hoeft te zijn.

Vanuit jouw oprechte interesse in IT ben je in staat om tekunnen sturen en verdiepen. Je verdiept je in het werk van de experts, gebruikt bijvoorbeeld het zogenaamde expertise canvas om richting te geven en maakt samen met professionals concreet welke stap nodig is in kennis, gedrag en professionele volwassenheid.

Daarbij verbind je individuele ontwikkeling met team- en organisatiedoelen. Je haalt signalen op bij teams en stakeholders, maakt ontwikkeling bespreekbaar en vertaalt die inzichten naar concrete acties. Zo beweeg je soepel tussen je rollen als people lead en clusterpartner. De dagelijkse resultaatverantwoordelijkheid ligt in jouw rol bij de resultaat- en IT-leads. Vanuit je rol ben jij, samen met Product Owners, Scrum Masters, IT Leads en andere Expertise Leads verantwoordelijk expertiseontwikkeling, werkplezier en organisatiedoelen.

In je functie zorg jij er óók voor dat deze optimaal met elkaar verbonden zijn.

Jouw voornaamste uitdagingen in opsomming:

• Het ontwikkelen en professionaliseren van IT-expertise en architectuur als samenhangende vakgebieden, passend bij de strategische ambities van ComIT en NS.
• Het ontwikkelen van een visie op de benodigde expertise, rollen, competenties en loopbaanpaden en deze vertalen naar een meerjarige expertise- en ontwikkelagenda.
• Het vertalen van technolo
  gische, organisatorische en arbeidsmarktontwikkelingen naar de ontwikkeling en inzetbaarheid van architecten en IT-experts.
• Het versterken van de samenwerking tussen architecten en IT-experts en het creëren van voorwaarden voor gezamenlijk werken onder architectuur.
• Het coachen van professionals op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, professionele effectiviteit, samenwerking, duurzame inzetbaarheid en loopbaanperspectief.
• Het herkennen en bespreekbaar maken van patronen die professionele ontwikkeling of samenwerking belemmeren en verbeteringen initiëren.
• Het faciliteren van vakontwikkeling, kennisuitwisseling, coaching en mentoring, bijvoorbeeld via gildes en communities.
• Het vormgeven van strategische personeelsplanning en een gezonde samenstelling van de expertisegebieden, inclusief het aantrekken, ontwikkelen en behouden van IT- en architectuurtalent.
• Het uitvoeren van HR-processen
  , zoals performance reviews, talentontwikkeling en werving en selectie.
• Het sturen op relevante KPI’s, zoals medewerkerbeleving, verzuim en loonkosten.
• Het vertegenwoordigen van de ontwikkeling en belangen van de expertisegebieden binnen ComIT en verbinden van stakeholders rond gezamenlijke doelen.

Je standplaats is Utrecht. Je werkt binnen ComIT, waar Commercie en IT samenkomen. Het team bestaat uit professionals, waaronder IT-experts en Architecten, die stevig in hun vak staan. Zij zoeken in jou een gesprekspartner…