Tester - IHP

Position: Tester - IHP225
Voor onze eindklant de  Politie  is Harvey Nash op zoek naar  Tester
Verwachte startdatum: starten kan na een positieve afronding van de screening
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden:
Utrecht (dinsdag kantoor)
Op locatie of vanuit huis:
Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 100 EUR all-in ex BTW
Deadline: 22 Oktober voor 10:00 uur
Gesprekken zijn op: dinsdag 27-10-2026 of dinsdag 03-11-2027  Ons MIB programma, Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoering, bouwt integraal aan de vernieuwing van de bedrijfsvoering van de politie door bedrijfsvoering systemen te vervangen en te moderniseren waarmee we beter en sneller kunnen werken. Maar niet alleen dat, ook de manier waarop we werken gaat veranderen. De IV-oplossingen die we inkopen, vragen om bijpassende werkprocessen en integraties in een complexe en uitdagende keten.
Voor de implementatie van een nieuw capaciteitsmanagement systeem systeem binnen de IV-organisatie van de politie zijn wij op zoek naar een ervaren test analisten met testautomatisering ervaring. De testanalist/automatiseerder speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de applicatie werking, gegevensuitwisseling en procesketen die raken aan het capaciteitsmanagement systeem
functieomschrijving  Als testanalist/automatiseerder ben je de spil in de kwaliteitsbewaking van de applicaties die gebruikt worden tbv capaciteitsmanagement binnen de Nationale Politie worden gebruikt. Je analyseert samen met het team welke risico's getest moeten worden om aan de Functionele en Non-Functionele Requirements te voldoen. Acceptatiecriteria worden aangeleverd door de teams (Product Owner/ Materie Deskundige).
De politie IV-organisatie werkt in een complex applicatielandschap met veel onderlinge afhankelijkheden.
De implementatie van het nieuwe capaciteitsmanagement systeem heeft impact op meerdere systemen en processen. Daarom is het essentieel dat de applicatie, integraties en ketens zorgvuldig worden getest om verstoringen in de operatie te voorkomen.
Werkzaamheden   Opstellen, uitwerken en onderhouden van teststrategie en testplannen gericht op integratie- en ketentesten
Ontwerpen en uitvoeren van geautomatiseerde integratietesten tussen omliggende systemen
Voorbereiden en uitvoeren van geautomatiseerde ketentesten (end-to-end) over meerdere systemen heen
Afstemmen met functionele teams, beheerders en leveranciers van gekoppelde systemen
Coördineren van testactiviteiten binnen de keten
Analyseren en rapporteren van bevindingen en risico's
Bewaken van testvoortgang, kwaliteit en dekking
Ondersteunen bij acceptatietesten (indien nodig)
Inrichten en beheren van testdata en testomgevingen (in samenwerking met betrokken teams)
Resultaat van de opdracht   Inzicht in de kwaliteit en werking van integraties de applicaties
Gedegen testdocumentatie en rapportages
Tijdige signalering van risico's en issues
Bijdrage aan een stabiele en betrouwbare ingebruikname van het nieuwe capaciteit management systeem.
Professionele werkervaring & kennis   Aantoonbare ervaring als testanalist in complexe IT-landschappen
Ervaring met test automatisering, integratietesten en ketentesten
Ervaring binnen grote organisaties (5000+) is een pré
Kennis van en ervaring met financiële processen/systemen
Kennis van testmethodieken zoals TMap, ISTQB of vergelijkbaar
Ervaring met testmanagementtools (bijv. Jira, HP ALM, Azure Dev Ops)
Ervaring met datakwaliteit en dataketen-validaties
Ervaring met de tooling TOSCA
Competenties   Sterk analytisch vermogen
Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
Proactief en zelfstandig, maar ook teamgericht
Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
In staat om overzicht te houden in complexe ketens
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type  BO+  van toepassing. Voor meer informatie over de screening:
Politie…