Portfoliomanager Digitaal Ruimte; ZZP of Dienstverband

Position: Portfoliomanager Digitaal Ruimte (ZZP of Dienstverband)
Functie
Portfoliomanager Digitaal Ruimte
Wil jij de brug slaan tussen maatschappelijke opgaven, strategische sturing en digitale ontwikkeling? Als Portfoliomanager Digitaal Ruimte combineer je twee samenhangende opdrachten: je draagt bij aan het inrichten van de regiefunctie voor Digitalisering, Data en Innovatie binnen het ruimtelijk domein en je beheert het integrale strategische portfolio dat daarvoor nodig is. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie in samenwerkingen rond Digital Twin, waaronder Twins4

Resilience en regionale en landelijke samenwerkingen.
Wat ga je doen   Ontwerpen, uitwerken en beproeven van een demand- en portfolioproces voor Ruimte, in samenhang met IPMConnect.
Uitwerken hoe digitale vragen vanuit Ruimte worden opgehaald, ingebracht, geprioriteerd en gevolgd.
Ontwikkelen en toepassen van werkwijzen, instrumenten en rapportages voor portfoliomanagement.
Ondersteunen van de kwartiermaker bij afspraken over rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en besluitvorming in het demand- en portfolioproces.
Bewaken van samenhang tussen demand, portfolio en lopende digitale ontwikkelingen binnen Ruimte.
Signaleren van knelpunten en op basis van praktijkervaring voorstellen doen voor procesverbetering.
Voor circa 8 uur per week overnemen van programmamanagementtaken rond lopende Digital Twin-activiteiten (onder andere NL3D).
Vertegenwoordigen in relevante regionale, landelijke en internationale samenwerkingsverbanden rond Digital Twin.
Rapporteren en adviseren over voortgang, afhankelijkheden en benodigde besluitvorming rond lopende Digital Twin-activiteiten.
Op te leveren resultaten   Een ingericht en in de praktijk beproefd demand- en portfolioproces voor Ruimte, samen en in samenhang met IPMConnect.
Heldere afspraken over de wijze waarop digitale vragen worden ingebracht, geprioriteerd, gevolgd en verbonden aan het portfolio.
Praktische werkwijzen, rollen, besluitvormingsmomenten en instrumenten om het demand- en portfolioproces te laten werken.
Borging en afronding van lopende activiteiten en verplichtingen rond Digital Twin, waaronder Twins4

Resilience en NL3D inclusief verantwoording aan het consortium.
Continuïteit in relevante regionale, landelijke en internationale samenwerkingsverbanden rond Digital Twin.
Wie zoeken we  Opleiding: minimaal WO werk- en denkniveau.
Ervaring   Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met demand- en portfoliomanagement binnen een complexe informatievoorzienings- of veranderomgeving.
Ervaring met digitalisering, data en innovatievraagstukken binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
Ervaring met deelname aan samenwerkingsverbanden, nationaal en/of internationaal.
Kennis van gangbare portfoliomanagementmethodieken en frameworks.
Eisen   De kandidaat heeft minimaal WO-werk- en denkniveau
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met demand- en portfoliomanagement binnen een complexe informatievoorzienings- of veranderomgeving
De kandidaat heeft ervaring met digitalisering, data en innovatievraagstukken binnen een complexe bestuurlijke omgeving
De kandidaat heeft ervaring met deelname aan samenwerkingsverbanden op nationaal en/of internationaal niveau
De kandidaat heeft kennis van gangbare portfoliomanagementmethodieken en frameworks
De kandidaat moet uiterlijk op 1 december kunnen starten
Een kandidaat die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest, mag niet worden voorgesteld
De kandidaat moet bij de intake en op de startdatum van het contract beschikken over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en dit legitimatiebewijs ter controle kunnen overleggen