Projectleider gedragsaanpakken

Over de functie

ft 32240

Je leidt gedragsaanpakken binnen meerdere deelprogramma’s en vertaalt inhoudelijke en gedragskennis naar concrete projecten. Je bent een inhoudelijk klankbord voor de programmamanager en het kernteam en werkt nauw samen met de gedragsexpert en M&E specialist. Je denkt mee over plannen van aanpak en draagt waar passend ook verantwoordelijkheid voor de uitvoering. Daarbij schakel je soepel tussen verschillende onderwerpen, partnerorganisaties en interne stakeholders.

Je werkt in een hecht en energiek team aan slimme, duurzame mobiliteit in de regio Utrecht en Amersfoort.

• Je zet inhoudelijke en gedragskennis om naar uitvoering in de vorm van projecten.

• Je bent inhoudelijk klankbord voor de programmamanager en het kernteam.

• Je werkt nauw samen met de gedragsexpert en M&E specialist.

• Je vertaalt diverse inhoudelijke of gedragsmatige thema’s naar concrete plannen van aanpak.

• Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team en met specialisten binnen samenwerkende partnerorganisaties.

• Je schrijft plannen en denkt actief mee binnen de hele organisatie.

• Je kunt per thema zowel een plan van aanpak opstellen als verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering.

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in gedragsbeïnvloeding.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding op maatschappelijke thema’s.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzame mobiliteit en de mobiliteitstransitie.

• Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider/Projectmanager binnen de overheid.

• Je bent communicatief sterk.

• Je hebt verbindende kwaliteiten en weet mensen op inhoud samen te brengen.

• Je vindt het leuk om op een breed scala van onderwerpen mee te denken, omarmt de rol van vliegende keep en schuwt de uitvoering niet.

• Je bent strategisch in je denken en doen en vertaalt dat naar concrete plannen en interventies.

• Je bent een goede schrijver.

• Je begrijpt de politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen overheden en kunt diverse belangen samenbrengen in een project.

• Je kunt schakelen tussen een diversiteit aan onderwerpen en bent een sparringpartner voor de programmamanager en het kernteam.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32240

• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.