Hoofd Bedrijfsvoering x​/v​/m

Wat ga je doen?

Als Hoofd Bedrijfsvoering zorg je voor een efficiënte en transparante bedrijfsvoering, die bijdraagt aan de inhoudelijke missie van onze theaters. Je geeft leiding aan de financiële administratie (twee collega’s), de kaartverkoop (één collega) en het officemanagement met vrijwilligerscoördinatie (één collega). Met jouw inspirerende stijl weet je mensen te verbinden en te laten groeien op beide locaties.

In jouw rol combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je regelt de bespelingscontracten en afrekeningen, sluit overeenkomsten met leveranciers en partners en ondersteunt de directeur-bestuurder bij het HR-beleid. Ook op het gebied van ICT ben jij het aanspreekpunt: je beheert de interne systemen en onderhoudt de contacten met externe partijen, zoals leveranciers en schoonmaakpartners.

Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de financiële koers van de organisatie. Je maakt rapportages en het financieel jaarverslag 2026, en onderhoudt het contact met de accountant. Je analyseert en voorspelt de financiële prestaties.

Als lid van het managementteam denk je mee over de lange termijn en draag je actief bij.

Je werkt onder leiding van de directeur-bestuurder (tevens hoofd Programmering) en in het managementteam samen met het hoofd Techniek & Beheer en het hoofd Publiek (Marketing & Communicatie). De programmeurs (4) vergaderen op regelmatige basis met het managementteam. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel.

• kunt werken op HBO-niveau, liefst met een bedrijfsmatige opleiding;
• hebt kennis van financiën en de controle ervan;
• hebt kennis van relevante softwarepakketten/ systemen (Microsoft 365, Yesplan, Ticket Matic, BCS HRM Software, Exact Online/Speedbooks/Blue
  10 of vergelijkbare pakketten) of je kunt dit snel onder de knie krijgen;
• kunt leidinggeven in een informele organisatie, met gevoel voor de menselijke maat;
• weet een veilige omgeving te creëren waarbij de communicatie open is en waarbij feedback constructief gegeven en ontvangen wordt;
• kunt werken in een organisatie waar samen en gelijkwaardig hoog in het vaandel staan;
• kunt ervoor zorgen dat andere teams goed geïnformeerd kunnen werken;
• houdt van de podiumkunsten;

Het hebben van ervaring in de culturele sector is een pre.

Bieden in eerste instantie een overeenkomst voor 32 uur per week, op twee prachtige werkplekken, binnen een ploeg van geweldige mensen.

Deze functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 8 conform CAO Nederlandse podia (3.794,19 – 5.467,73 bruto bij fulltime (36 uren) dienstverband). We bieden gunstige aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals tegemoetkoming in reiskosten/ mobiele telefonie en uiteraard toegang tot alle voorstellingen.

Een aanstelling met aangescherpte opdracht op freelancebasis voor 24 uur/week is bespreekbaar.

Wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact op met Hanno Tomassen – directeur/bestuurder

(hanno.tomassen)

Meer informatie over onze theaters en organisatie vind je op (Use the "Apply for this Job" box below). en .nl