Manager Jeugdgezondheidszorg voor meerdere teams

Manager Jeugdgezondheidszorg voor meerdere teams

32-36 uur per week

Manager Jeugdgezondheidszorg voor meerdere teams

Startdatum in overleg | voor één jaar met uitzicht op vast contract

Als manager van meerdere teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) draag jij direct bij aan de gezondheid en veiligheid van de inwoners in de regio Utrecht. Samen werken we aan onze ambitie: in 2030 zijn gezondheidsverschillen kleiner en hebben we de collectieve gezondheid vergroot. Hoe? Door scherp zicht te houden op onze doelgroep en gezondheidsthema’s, zoals de mentale gezondheid van jongeren, vroegtijdig te signaleren en te monitoren.

De samenleving verandert en dat merken we in de JGZ. We zijn regionaal georganiseerd, maar om toekomstgericht te blijven, draaien er ook altijd organisatiebrede projecten. De organisatie is continu in ontwikkeling. Jij bent de ervaren, inhoudelijk gedreven manager die graag samen met sterke teams bouwt aan een wendbare organisatie. Dat doe je samen met je teams, de algemeen manager JGZ en collega-managers.

Je geeft leiding aan zo’n vijftig professionals, verdeeld over meerdere wendbare teams in de regio. Ook op afstand weet je betrokken te blijven, professionals in positie te brengen en richting en kaders te bieden, terwijl je ruimte laat voor vakmanschap. Je bent resultaatgericht, stuurt op het proces en durft keuzes te maken, ook zonder alle informatie. Tegelijkertijd heb je oog voor het welzijn van je medewerkers: je bent benaderbaar, luistert actief en creëert een veilige werkomgeving waarin mensen zich gehoord en gewaardeerd voelen.

Vanuit een mensgerichte stijl weet je wanneer je operationeel nodig bent en wanneer afstand beter werkt. Je communiceert helder, schakelt soepel tussen strategie en praktijk en houdt steeds het grotere geheel in beeld.

Naast je integrale verantwoordelijkheid voor je teams, van kwaliteit tot begroting, neem je een centraal JGZ-aandachtsgebied op je, inclusief bijbehorende projecten. Je levert ook een actieve bijdrage aan de overkoepelende doelen van GGD regio Utrecht.

Je hebt oog voor bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de analist bedrijfsvoering. Je gebruikt data en cijfers om de dienstverlening te verbeteren en ontbrekende informatie boven tafel te krijgen.

In welk team kom je te werken?

GGD regio Utrecht is een organisatie met een open, informele en respectvolle cultuur.

Medewerkers krijgen ruimte om mee te denken en slimme oplossingen aan te dragen.

Je vormt samen met 9 collega-managers en de algemeen manager een JGZ-managementteam. Jullie sparren, stemmen af en trekken samen op. Je werkt inhoudelijk met professionals uit je eigen teams én collegiaal met ondersteunende diensten zoals HR en financiën. Dit alles doen we in een open, informele en respectvolle sfeer. Het JGZ managementteam bestaat uit mensen met allerlei verschillende achtergronden, wat het team divers en aanvullend op elkaar maakt.

Wij zijn nieuwsgierig wie jij bent en hoe jij wil en kan toevoegen.

GGDrU doet meer dan alleen JGZ. We werken breed aan gezondheid en preventie via o.a. Seksuele Gezondheid, Infectieziektebestrijding, Forensische Geneeskunde en Toezicht Wmo. Met de managers van deze afdelingen vorm je het Groot Managers Overleg (GMO), waarin je samenwerkt aan integrale thema’s en maatschappelijke opgaven.

GGDrU is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 26 Utrechtse gemeenten. Samen met gemeenten, (zorg) organisaties en inwoners helpen we 1,4 miljoen mensen gezonder te leven.

Bij rampen of crisissituaties werken we samen met o.a. politie en brandweer. Denk aan infectieziektebestrijding, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Bij een grote gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. Dan rekenen we op jouw flexibiliteit.

Wat vragen wij van jou?

Je…