Adviseur verandermanagement en leiderschapsontwikkeling

31–38,75 uur per week | Utrecht (hybride) | Toekomst van werk en organisatie | € 4.938-€ 6.500 | Wo

Complexe transities vragen om meer dan alleen procesontwerp; ze vragen om leiderschap met diepgang en om een scherp oog voor organisatiecultuur en gedrag. Wil jij met directies sparren over hun veranderopgave? Breng jij teams in beweging op het snijvlak van sociale veiligheid, samenwerking en wendbaarheid? Binnen de adviesgroep Transformatie van organisaties krijg je als adviseur alle ruimte om richtinggevende programma’s te ontwerpen, te leiden en commercieel uit te bouwen.

Vanuit de overtuiging dat mensen de sleutel zijn tot blijvende verandering, leid je zelfstandig en in multidisciplinaire teams complexe verander- en leiderschapstrajecten binnen het bedrijfsleven, de zorg of het openbaar bestuur. Je treedt op als trusted advisor op directieniveau en ontwerpt interventies die verandering zichtbaar maken in gedrag, samenwerking en leiderschap.

In deze rol:

• ben je projectleider en inhoudelijk boegbeeld voor omvangrijke verandertrajecten, cultuurtransformaties en leiderschapsprogramma's
• spar je met directies en mt's over strategische veranderopgaven, organisatie-inrichting, teamontwikkeling en leiderschap

• ontwerp en begeleid je leiderschapsontwikkelingstrajecten en verzorg je trainingen, workshops en strategische sessies voor leidinggevenden, directieteams en medewerkers

• signaleer je commerciële kansen in de markt, vertaal je klantbehoeften naar scherpe adviesvoorstellen en bouw je een duurzaam netwerk op
• draag je bij aan methodiekontwikkeling en de innovatie van onze transformatie-aanpak
• coach en begeleid je junior en medior adviseurs in hun professionele ontwikkeling en projectwerk.

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan vijfhonderd gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan de vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Dit doen we met ons team binnen het bedrijfsleven, de zorg en het openbaar bestuur.

We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Je komt terecht in het hechte team dat zich richt op verandermanagement, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling binnen de adviesgroep Transformatie van organisaties. Het team begeleidt onder meer grote organisatieontwikkelingstrajecten, ontwerpt en voert (cultuur) veranderingstrajecten uit, begeleidt leiderschapstrajecten, geeft trainingen en coacht teams. De groep bestaat uit slimme en maatschappelijk betrokken collega’s met veel ambitie. Je hebt verder veel contact met andere adviesgroepen, ieder met hun eigen expertise.

Naast de serieuze inhoud is er veel ruimte voor humor, gezelligheid en verbindende activiteiten zoals borrels of werkoverleggen op bijzondere locaties.

Als adviseur combineer je conceptuele denkkracht met executiekracht. Je staat stevig voor groepen, beweegt je met natuurlijk gezag op directie- en bestuurlijk niveau en brengt rust in complexe dynamieken.

Verder herken je jezelf in:

• Een afgeronde masteropleiding (bijvoorbeeld in organisatiepsychologie, bedrijfskunde, bestuurskunde, verandermanagement of aanverwant) of een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal zes jaar relevante werkervaring binnen organisatieadvies,…