Dokters van de wereld

Minimaal 10 jaar managementervaring binnen NGO of maatschappelijke sector

HBO+/WO werk- en denkniveau

Zorg toegankelijk maken voor iedereen – ook voor wie tussen wal en schip valt. Als Hoofd Bedrijfsvoering speel jij een sleutelrol in het realiseren van die missie. Je geeft leiding aan de interne organisatie, werkt aan een veilige en professionele cultuur én draagt direct bij aan onze maatschappelijke impact.

De 5 highlights van deze baan:

• Verantwoordelijk voor alle bedrijfsvoeringstaken waaronder financiën, HR, ICT, PMEL en facilitaire zaken. Je stuurt een team van ca. 7 collega’s aan en bent lid van het MT.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een NGO of maatschappelijke organisatie en een HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Salaris: €5.266-5.630 (obv 40u), met 30 vakantiedagen, premievrij pensioen en hybride werken.
• Werken in een bevlogen organisatiecultuur
  , met ruimte voor initiatief, samenwerking en betrokkenheid.
• Direct bijdragen aan structurele verandering in de gezondheidszorg voor mensen zonder toegang tot reguliere zorg – in Nederland én daarbuiten.

Als Hoofd Bedrijfsvoering geef je integraal leiding aan de interne organisatie van Dokters van de Wereld. Samen met het MT geef je richting aan strategie en organisatieontwikkeling. Je zorgt voor een stevige basis waarop onze programma’s maximaal tot hun recht komen – van goede informatievoorziening en financiële processen tot een inclusieve organisatiecultuur.

Je taken in hoofdlijnen:

Leidinggeven aan de teams Financiën, HR, ICT, PMEL en Facilitair (ca. 7 medewerkers)

Eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering: strategie, personeelsbeleid, digitalisering, risicobeheersing en compliance

Zorgdragen voor een gezonde financiële huishouding, maandrapportages, begrotingen en jaarrekeningen

Strategisch HR-beleid voeren en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap en integriteit

Facilitaire en administratieve ondersteuning optimaliseren (o.a. ICT, locatievisie, documentbeheer)

Versterken van de lerende organisatie, inclusief impactmeting en sturingsinformatie

Aanspreekpunt voor bestuur, directie en externe stakeholders (bijv. accountant, auditcommissie)

Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, bent besluitvaardig en weet mensen te verbinden. Je werkt doelgericht, met oog voor processen én de mensen daarbinnen.

Je brengt mee:

HBO+/WO werk- en denkniveau

Minimaal 10 jaar relevante managementervaring binnen een NGO of maatschappelijke context

Ervaring met financiën, HR, planning & control en organisatieontwikkeling

Strategisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit

Vermogen om leiderschap af te wisselen met samenwerking en uitvoering

Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels

Ervaring met consortia of internationale netwerken

Ervaring met compliance, privacybeleid of digitale transformatie

Dokters van de Wereld zet zich wereldwijd én in Nederland in voor het recht op gezondheidszorg. We zijn onderdeel van het internationale netwerk Médecins du Monde en actief in meer dan 70 landen. In Nederland werken we met een team van zo’n 55 medewerkers en 280 vrijwilligers aan het verbeteren van de toegang tot zorg.

Onze programma’s richten zich op mensen die tussen wal en schip vallen – denk aan ongedocumenteerden, daklozen of mensen zonder zorgverzekering. We bieden onder andere basiszorg, mondzorg, mentale gezondheidszorg en seksuele voorlichting. De verhalen uit de praktijk vertalen we naar een activistische agenda voor structurele verandering, zowel politiek als maatschappelijk.

Onze organisatie groeit snel: in de afgelopen jaren zijn we in omvang, impact en fondsen verdubbeld. We bouwen aan een sterke, professionele basis, waarin ruimte is voor betrokkenheid en initiatief. In alles wat we doen staat onze missie centraal: gezondheid is een mensenrecht.

Jouw bijdrage als Hoofd Bedrijfsvoering heeft directe maatschappelijke impact. Je werkt in een organisatie waar samenwerking, inclusie en activisme samenkomen.

Dienstverband: 32u/w, met intentie tot verlenging na 12 maanden

30 vakantiedagen (obv 40u)

Premievrij pensioen

Hybride werken mogelijk

Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling

De deadline voor de vacature is 22 januari en de eerste sollicitatieronde is op 28 januari.