Creative Designer

Je werkt dagelijks aan campagnes zoals paid social, employer branding, recruitment marketing en e-commerce. Je houdt je bezig met:

• het maken van visuals & filmen + editten van short-form video’s voor advertenties
• het meedenken over hooks en helpt bij het uitwerken van storyboards en korte scripts.
• ontwerpen van brand-consistente content voor meerdere merken
• creëren van advertentievarianten en optimaliseren van bestaande ads
• lichte DTP-taken (bijv. opmaken van flyers en andere soort licht drukwerk)
• samenwerken met designers, consultants en ad-specialisten
• werken met tools als Figma, Cap Cut en Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro en After Effects.
• gebruiken van AI-tools zoals ChatGPT, Gemini, Nano Banana pro, Higgsfield, Seedream, Flux, Veo, Kling en Sora

Je hoeft nog geen AI-expert te zijn. Als je nieuwsgierig bent, leren we je alles.

Een Creative Designer die:

• nieuwsgierig, leergierig en experimenteel is
• AI ziet als creatieve versneller (geen harde eis, wel interesse)
• snappy, opvallende content kan maken
• merkgevoel heeft en visuele hiërarchie snapt of leert
• kan toelichten waarom een gekozen visual, hook of CTA werkt.
• snel kan schakelen tussen projecten
• goed kan samenwerken én zelfstandig kan werken
• ervaring heeft met design in Adobe-tools en werkt in Figma
• energie krijgt van tempo, creativiteit en verbetering

Als Creative Designer bieden wij jou bij Social Brothers:

• een salaris tussen de € 2.550,- en € 2.900,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
• een laptop van de zaak;
• de kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
• de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie;
• het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
• gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
• mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode en
• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.