Vacature Wijkverpleegkundige, niv. Ouderenzorg

Als Wijkverpleegkundige (HBO) in Utrecht combineer je wijkverpleging met beeldzorg. Je werkt zowel digitaal als fysiek in de thuissituatie en draagt bij aan de verdere professionalisering van zorg op afstand. Dit is een rol met veel ruimte voor initiatief en invloed binnen het beeldzorgteam en jouw wijk.

Via Derec sta je er niet alleen voor: we kijken samen welke plek en welk team het beste bij jou past en blijven je begeleiden tijdens je loopbaan. We bieden persoonlijke begeleiding en ondersteuning op het gebied van ontwikkeling en inzet. Als voorbeeldmatch kunnen we denken aan een kleinschalig wijkteam waar iedereen elkaar kent of juist een dynamisch stedelijk district met veel ruimte voor innovatie;

dit zijn voorbeelden van teams die goed bij deze functie kunnen passen, geen gegarandeerde opties.

Dit ga je doen als Beeldzorg Wijkverpleegkundige:
Je voert digitale consulten uit en maakt gerichte huisbezoeken wanneer dat nodig is. Je stelt indicaties en bepaalt de verpleegkundige zorgbehoefte op basis van klinisch redeneren. Je coördineert en regisseert zorg, zowel op afstand als in de wijk, en bewaakt de kwaliteit van beeldzorg. Je bouwt mee aan de uitrol en professionalisering van beeldzorg in Utrecht Stad en Utrecht West.

Daarnaast begeleid je teamleden en stagiaires in het gebruik van digitale zorg en werk je intensief samen met netwerkpartners om integrale zorg te realiseren.

• Afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde of Bachelor of Nursing met geldige BIG-registratie.
• Professionele en oplossingsgerichte houding met sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een netwerk op te bouwen binnen Utrecht Stad en Utrecht West.
• Affiniteit met digitale zorg en actuele kennis van wijkverpleging.
• Beschikking over eigen vervoer en beschikbaarheid op maandag en vrijdag.

Dit kun je verwachten:

• Direct een vast contract voor 36 uur per week.
• Salaris: € 3.471 – € 4.659 (FWG 50, cao VVT).
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Gebruik van een meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
• Toegang tot ondersteuning zoals Hey Coach, budgetcoach en Digicoach.
• Via Derec persoonlijke begeleiding en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Via Derec mogelijkheid tot een leaseauto of overnachting bij langere reistijd, in overleg.

Peter Gorter

peter