Consultant woningcorporaties; junior

Bijdragen aan bewuste keuzes voor woningcorporaties

Woningcorporaties zetten zich in voor mensen met een kleine portemonnee. Door te zorgen voor voldoende betaalbare huisvesting in Nederland dragen ze bij aan een belangrijk maatschappelijk doel. Een derde van het woningbezit in Nederland behoort tot woningcorporaties, met een marktwaarde van bijna €250 miljard.

Op de komende jaren staan woningcorporaties voor belangrijke opgaven: het verduurzamen van woningen, het realiseren van nieuwbouw en het onderhouden van het huidige vastgoed. Omdat elke euro maar één keer kan worden uitgegeven, is het cruciaal om bewuste keuzes te maken over voor welke doelen de financiële middelen worden ingezet.

Samen met onze adviseurs en partners werk je met en voor woningcorporaties. Je zorgt dat de financiële middelen zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingezet om de maatschappelijke impact te maximaliseren.

• Ondersteuning van corporaties bij het opstellen van een financieel beleid
• Opstellen van een financiële analyse en het analyseren van synergievoordelen bij een fusie tussen twee corporaties
• Ondersteuning bij het proces van een vastgoedruil
• Onderzoek naar maatschappelijke impact van projecten
• Opstellen investeringsbeleid
• Bijwonen en voorbereiden van strategiebijeenkomsten voor managers en bestuurders

Als je inhoudelijke expertise hebt opgebouwd, kun je snel verantwoordelijkheid nemen. Een opleidingsprogramma ondersteunt de ontwikkeling van je adviesvaardigheden.

Ons (jonge) team bestaat uit ambitieuze en leergierige professionals met een hart voor financiën en vastgoed. We hebben allemaal de drive om écht te willen weten wat er speelt binnen de sector. Kwaliteit zit diep in ons DNA. We delen onze kennis graag met elkaar tijdens kennissessies en zetten een extra stap voor de klant. Er heerst een informele, open en collegiale sfeer.

• Ambitieuze junior adviseur of net afgestudeerd.
• WO‑diploma in finance, vastgoed, (bedrijfs) economie of accounting.
• Affiniteit met cijfers en data‑analyse en kwantitatief vaardig.
• Betrokken en gericht op kwaliteit.
• Gezakeerd en gestructureerd werk, goede communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig kunnen werken en durven vragen.
• Teamspeler en geïnteresseerde collega.

• Start salaris €3.179,- bruto per maand excl. vakantiegeld.
• Bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Werkweek van 32 of 40 uur.
• Opleidingsprogramma (intervisie, workshops, vaardigheden en individuele coaching).
• Flexibele werktijden.
• Laptop en OV volledig vergoed.
• Bijdrage voor telefoon en andere onkosten.
• Een uitdagende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt.