Onderzoeker Stelselonderzoek jeugdzorg

Jouw rol in een dynamisch en betekenisvol stelsel

Met de inwerkingtreding van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg op 1-1-2026 is stelselonderzoek een nieuwe taak van de NZa. Team stelselonderzoek jeugdzorg geeft uitvoering aan deze taak en is onderdeel van de unit Monitoring & Data binnen de directie Toezicht van de NZa.

Stelselonderzoek is onderzoek dat trends en ontwikkelingen in het jeugdstelsel signaleert en in kaart brengt, met name waar deze effect hebben op de beschikbaarheid van verschillende vormen van jeugdzorg. Daarbij worden oorzaken van trends waar mogelijk geduid en regionale verschillen geanalyseerd.

Stelselonderzoek kan kwantitatief en/of kwalitatief van aard zijn, afhankelijk van de onderzoeksvraag en de beschikbare data. De resultaten van stelselonderzoek worden publiek toegankelijk gemaakt in de vorm van rapporten, monitors, presentaties en andere vormen van kennisoverdracht. Middels stelselonderzoek informeert de NZa partijen in het stelsel, agendeert thema’s die van belang zijn voor de beschikbaarheid van zorg en doet aanbevelingen aan stelselpartijen voor het doorvoeren van verbeteringen.

Stelselpartijen zijn onder andere gemeenten en jeugdregio’s als inkopende partijen, aanbieders van zorg, brancheorganisaties en stelselverantwoordelijken VWS en JenV.

Team stelselonderzoek jeugdzorg bestaat uit ervaren onderzoekers die diverse onderzoeken uitvoeren naar aspecten die de beschikbaarheid van jeugdzorg raken. Zo verkennen we of en hoe wachttijden in de jeugdzorg in kaart kunnen worden gebracht en kijken we naar de aansluiting van vraag en aanbod. Ook doen we thematische onderzoeken, zoals een onderzoek naar consortia in de jeugdzorg, naar rode draden in tarievenonderzoeken en naar het intern toezicht in de jeugdzorg.

Als onderzoeker:

• volg je actief ontwikkelingen en signalen uit het veld;
• vertaal je deze naar scherpe informatie- en onderzoeksvragen;
• stel je onderzoeksopzetten op (probleemstelling, methodologie, planning, aanpak en einddoel);
• voer je onderzoeken uit in klein teamverband;
• analyseer en interpreteer je resultaten;
• presenteer je inzichten aan interne en externe stakeholders;
• vorm en onderhoudt je relaties met stakeholders in het veld.

We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven als samenleving jaarlijks ruim 100 miljard euro uit aan zorguitgaven, dit geld willen we dan ook zo effectief en doelmatig mogelijk besteden.

Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van betaalbare en toegankelijke zorg in een dynamische wereld. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, zorgkantoren, uitvoeringsorganisaties, de patiënten en de politiek.

Je wilt een maatschappelijke bijdrage leveren en voelt je thuis in een inhoudelijk uitdagende onderzoeksfunctie. Daarnaast beschik je over:

• universitair werk- en denkniveau;
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• aantoonbare ervaring met het zelfstandig en in teamverband opzetten en uitvoeren van onderzoeksprojecten;
• aantoonbare kennis van en ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden is vereist;
• ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden (bijvoorbeeld d.m.v. R of Python is een pré);
• kennis van en ervaring met stakeholdermanagement zijn een pré;
• kennis van het jeugdstelsel en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen zijn een pré.

Die hebben wij zeker. Je krijgt de kans om impact te maken binnen het jeugdzorgstelsel en samen te werken met gedreven collega’s. Uiteraard bieden we goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele ontwikkeling. Daarom bieden we je een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarvan het onderwerp op veel belangstelling kan rekenen:

• een salaris van maximaal € 6.907 (schaal 11/12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• bovenop het salaris ontvang je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun…