Senior Account Executive

Voor een groeiende organisatie in vitaliteit en welzijn zoeken we een Senior Account Executive. Deze organisatie helpt werkgevers om te investeren in de fysieke, mentale en sociale gezondheid van hun medewerkers, met programma’s rond onder meer werkdruk, leefstijl en duurzame inzetbaarheid.

Jouw commerciële opdracht is helder: nieuwe klanten aantrekken. Je richt je op grote werkgevers, zoals ziekenhuizen, universiteiten en gemeenten. Je ontwikkelt je eigen pipeline en begeleidt het volledige verkooptraject, van eerste contact tot ondertekende overeenkomst.

Daarbij spreek je met HR-professionals, directieleden en andere beslissers. Je onderzoekt welke uitdagingen er spelen, brengt verschillende belangen bij elkaar en vertaalt die naar een overtuigend voorstel. Een rol voor iemand die ervaring heeft met adviserende B2B-sales en zelfstandig langere verkooptrajecten kan begeleiden.

• Nieuwe klanten vinden: je selecteert kansrijke organisaties, benadert de juiste contactpersonen en bouwt je pipeline via gerichte acquisitie, Linked In, events en je netwerk.

• Behoeften en besluitvorming doorgronden: je achterhaalt wat een werkgever wil bereiken en wie betrokken zijn bij de keuze voor een samenwerking.

• Voorstellen ontwikkelen: je vertaalt vraagstukken rond vitaliteit en welzijn naar een passend aanbod, samen met inhoudelijke experts.

• Het verkooptraject begeleiden: je verzorgt presentaties, werkt voorstellen uit, onderhandelt en sluit overeenkomsten.

• Commercieel samenwerken: je trekt op met de Lead Business Development, marketing en Customer Success en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de commerciële aanpak.

• €4.000–€6.500 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van je ervaring.

• Een aantrekkelijke bonusregeling.

• Een functie voor 32–40 uur per week.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

• Een pensioenbijdrage van €250 per maand.

• Veel zelfstandigheid in je commerciële aanpak en directe samenwerking met de Lead Business Development.

• Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.

• Toegang tot de eigen programma’s, masterclasses en experts.

• Een werkplek in Utrecht en een betrokken team met korte lijnen.

• Meerdere jaren ervaring met B2B-sales, bijvoorbeeld binnen tech, SaaS, HR, learning, wellbeing of zakelijke dienstverlening.

• Ervaring met het zelfstandig aantrekken van nieuwe klanten.

• Ervaring met langere verkooptrajecten waarin meerdere beslissers betrokken zijn.

• Het vermogen om een inhoudelijk vraagstuk te vertalen naar een helder commercieel voorstel.

• Een zelfstandige werkwijze, waarbij je ook de expertise van collega’s weet te benutten.

Kennis van vitaliteit is geen vereiste. Je brengt ervaring met adviserende sales mee; de organisatie leert je de markt en de programma’s kennen.

Je werkt bij een organisatie die samen met inhoudelijke experts programma’s ontwikkelt voor werkgevers en hun medewerkers. Onderwerpen als mentale gezondheid, vrouwengezondheid, leefstijl en werkdruk staan centraal.

De organisatie groeit en de commerciële aanpak is volop in ontwikkeling. Je kunt daardoor actief bijdragen aan hoe nieuwe klanten worden bereikt en hoe het verkoopproces wordt ingericht. Het team werkt graag samen, deelt ideeën en viert successen.