Managing consultant Informatieveiligheid, digitale veiligheid en weerbaarheid

0,8 – 1 fte | Utrecht | Hybride | € 6.100 – € 9.295 | Openbaar bestuur | Wo/Master

Wil jij organisaties helpen om informatieveiligheid en digitale veiligheid en weerbaarheid écht op de kaart te zetten, strategisch richting geven, kansen creëren én een krachtig netwerk bouwen? Als managing consultant bij Berenschot ben je zowel inhoudelijk expert als ondernemend leider. Je zorgt dat informatieveiligheid voor onze klanten op de bestuurlijke agenda komt én blijft, en dat ons team groeit door jouw visie, contacten en commerciële slagkracht.

Samen met onze klanten, de maatschappij en jouw collega’s werk je aan duurzame impact.

• In deze functie ben je meer dan een adviseur. Je bent een strategisch gesprekspartner voor bestuur en directie, een kartrekker in marktontwikkeling en een inhoudelijke autoriteit op het gebied van informatieveiligheid. Omdat je ook een rol speelt in het verder uitbouwen van ons portfolio, neem je een actieve positie in bij acquisitie en relatiebeheer. Je werkzaamheden omvatten onder andere:
• strategisch advies en thought leadership. Je adviseert organisaties op het hoogste niveau over digitale weerbaarheid, risicobeheersing en naleving van relevante normen en wetgeving.
• marktontwikkeling en acquisitie. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk, signaleert kansen en weet deze om te zetten naar opdrachten.
• het ontwikkelen en implementeren van oplossingen. Je helpt klanten bij het realiseren en borgen van verbeteringen in informatieveiligheid.
• risicoanalyse en beleidsvorming. Je voert diepgaande risicoanalyses uit en ontwikkelt strategische kaders voor governance en beveiliging.
• leiding en coaching. Je stuurt projectteams aan, begeleidt collega-consultants en draagt actief bij aan kennisdeling binnen en buiten Berenschot.
• publicatie en profilering. Je schrijft artikelen, spreekt op conferenties en zet jouw expertise in om Berenschot verder te positioneren als toonaangevend adviseur in informatieveiligheid. Kortom: je combineert inhoudelijke diepgang met ondernemerschap en zet jouw netwerk en kennis in om vooruitgang te realiseren.
• samenwerken binnen het Nederlandse cybersecurity-ecosysteem. Je werkt samen met (semi) publieke partijen binnen het Cyberweerbaarheidsnetwerk. Je weet hoe het stelsel van cybersecurity in Nederland functioneert en benut dit om impactvolle oplossingen te realiseren.

• Een afgeronde Wo-masteropleiding, bij voorkeur aangevuld met certificeringen als CISSP, CISM of vergelijkbaar.
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring, met bewezen resultaten op het gebied van informatieveiligheid, cybersecurity en strategisch advies.
• Ervaring in acquisitie en het onderhouden van een relevant en actief netwerk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting management en bestuur.
• Een ondernemende instelling, gericht op het zien én realiseren van groeikansen.
• Aantoonbare kennis van het Nederlandse cybersecurity-stelsel is en pré, inclusief relevante wet- en regelgeving, samenwerkingsverbanden (zoals ISAC’s, NCWN) en governance-structuren.

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd.

Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 6.100,- en € 9.295,- per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Een vrij in te delen feestdagenbudget.
• Reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het bedrijfsresultaat).
• Een laptop en telefoon.
• Een auto van de zaak óf een mobiliteitsbudget.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
• De vrijheid om in afstemming met je collega’s te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Interne én externe opleidingen.