Maatschappelijk werker | WLZ & Metgezel

Functie-inhoud

Als maatschappelijk werker in de rol van onafhankelijke cliëntondersteuner Wlz bied je steun aan kwetsbare mensen van alle leeftijden die intensieve zorg nodig hebben. Met een Wlz‑indicatie werken ze aan passende ondersteuning, en jij helpt hen beim dat proces. Tijdens huis- of kantoorbezoeken verken je samen hun hulpvragen op verschillende leefgebieden, breng je deze zorgvuldig in kaart en denk je mee over haalbare oplossingen waarbij de cliënt zelf de regie houdt.

Je informeert, adviseert en ondersteunt bijvoorbeeld bij een Pgb‑aanvraag, een herindicatie, bemiddeling of het toeleiden naar passende zorg. Naast de rol van maatschappelijk werker zul je ook de rol van onafhankelijke cliëntondersteuner Metgezel vervullen. In deze rol pak je langdurige zorgcasussen op waarbij cliënten behoefte hebben aan een vertrouwd gezicht dat langere tijd met hen meeloopt. Je ondersteunt hen bij het behouden van overzicht, het maken van keuzes en het navigeren door ingewikkelde zorgsituaties.

Dit is een combinatie van:

• Onafhankelijke cliëntondersteuning Wlz
• Onafhankelijke cliëntondersteuning Metgezel
  , waarbij je langdurige trajecten begeleidt.

In deze combinatiefunctie werk je nauw samen met een team van twaalf collega’s, waarbij je verantwoordelijk bent voor de gezamenlijke inbox met diverse vragen van zorgverleners, buurtteams en mantelzorgers, en ondersteuning biedt aan Wmo‑collega’s bij complexe casuïstiek. Teamoverleggen, casuïstiekbesprekingen en regelmatige afstemming zorgen voor korte lijnen en effectieve samenwerking.

• Arbeidsvoorwaarden conform cao VGN, FWG 50 (€3.296 – €4.705 bruto per maand bij een 36‑urige werkweek). De exacte trede wordt bepaald op basis van jouw ervaring en opleidingsachtergrond.
• Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.
• Kosteloos volgen van de basisopleiding clientondersteuner die nodig is voor je professionele registratie.
• Regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Trainingen, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget en inspiratie‑avonden voor al onze medewerkers.
• Ontwikkelingsmogelijkheden, zoals intervisie en casuïstiekbesprekingen.
• Een op maat gemaakt inwerkprogramma.
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen (PFZW) en een thuiswerkvergoeding.
• 144 wettelijke vakantie‑uren en 57 persoonlijke levensfase‑uren (op basis van 36 uur).
• Een goede reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer voor woon‑werkverkeer (maximaal 80 km enkele reis) en 31 cent per kilometer voor dienstreizen.
• Een laptop en telefoon in bruikleen.
• Leuke personeelsuitjes via de personeelsvereniging, zoals zeilen, lasergamen of suppen, en het jaarlijkse MEE‑feest.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur in de richting van zorg en welzijn, zoals MWD, SPH of Social Work.
• Je beschikt over kennis van diverse doelgroepen, waaronder mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), autisme (ASS), niet‑aangeboren hersenletsel (NAH), ouderen en/of mensen met chronische aandoeningen.
• Je bent een echte aanpakker: je schakelt snel, houdt het overzicht en weet zaken daadkrachtig op te pakken.
• Je werkt zelfstandig, durft hulp te vragen en zoekt actief samenwerking binnen het team en met netwerkpartners.
• Je bent geregistreerd als professional of bereid deze registratie aan te vragen.