Werkbegeleider |Food

Heb jij passie voor horeca én voor het begeleiden van mensen? In deze rol help je deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt groeien richting meer perspectief op werk.

Als werkbegeleider bij 50|50 Food begeleid je deelnemers die door hun achtergrond of omstandigheden een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Als onderdeel van een groot activeringscentrum in Utrecht runnen we een bedrijfscatering. Voor die plek zoeken wij een collega die samen met onze deelnemers de bedrijfscatering runt. Hier help je hen werkritme opbouwen, vaardigheden ontwikkelen en samenwerken in een praktische werkomgeving.

Je motiveert deelnemers op de werkvloer, geeft feedback, voert evaluatiegesprekken en onderhoudt contact met betrokken begeleiders.

Samen met deelnemers verzorg je de dagelijkse lunch voor medewerkers op locatie, bereid je soep voor de Soepfiets en verwerk je lunchbestellingen voor verschillende locaties van het Leger des Heils en ketenpartners. Je organiseert de dagelijkse gang van zaken binnen het bedrijfsrestaurant en werkt nauw samen met collega’s van 50|50 Food.

Je werkt op de maandag, dinsdag en donderdag en je start in september!

• Je bent in het bezit van een mbo-4 diploma, bij voorkeur richting zorg, maatschappelijke dienstverlening of horeca.
• Je hebt ervaring in de horeca en vindt het leuk om een bedrijfsrestaurant goed te organiseren en representatief neer te zetten.
• Je hebt geduld en plezier in het begeleiden van mensen en helpt deelnemers graag nieuwe vaardigheden leren.
• Je bent een aanpakker en teamspeler die een positieve werksfeer creëert en mensen weet te motiveren.
• Je hebt een ondernemende houding en vindt het leuk om 50|50 Food verder op de kaart te zetten in Utrecht.
• Je bent Christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op (Use the "Apply for this Job" box below)..

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal6 (minimaal €2.960 en maximaal €4.335 bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 24 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband.
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen.
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan.
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75 sportbudget per jaar.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren.

Meer info over ons werk vind je op .