Ervaringsdeskundige - KOOS

Bij KOOS Utrecht zijn we op zoek naar een nieuwe ervaringsdeskundige collega. Als ervaringsdeskundige speel jij een belangrijke rol binnen de jeugdzorg en de teams van KOOS. Jouw persoonlijke ervaringen en inzicht zijn uniek.

Heb jij geleerd om jouw ervaringskennis te vertalen op een professionele wijze en heb jij ervaring met één op één cliënt contact? Vind je het leuk om jouw ervaring als waarde toe te voegen?

We komen graag met je in contact!

KOOS Utrecht is een netwerkorganisatie en initiatief van Altrecht, De Opvoedpoli, De Rading, Reinaerde en Youké. Samen met onze partners in de stad vormen we een stevig netwerk waarbinnen we elkaar steeds beter weten te vinden. We hebben onze plek in de wijk en buurt verankerd.

Elke levensfase brengt nieuwe uitdagingen mee. KOOS is er voor kinderen en ouders die tijdelijk extra steun kunnen gebruiken. Samen met gezin en hun omgeving kijken we naar mogelijkheden en kansen. Veerkracht vormt het startpunt om te doen wat nodig is. Vanuit onze aanvullende expertise gaan we samen aan de slag zodat er beweging komt. Waardoor gezinnen zichzelf kunnen blijven, ontwikkelen en ontplooien.

Want iedereen verdient het om met vertrouwen de toekomst tegemoet te gaan.

Jij kent het werkveld van “binnenuit” en zet jouw ervaringsdeskundigheid in om kinderen, jongeren en hun gezinnen te ondersteunen. Je biedt herkenning en erkenning, helpt toekomstperspectief te versterken, bouwt bruggen tussen betrokkenen en bevordert de eigen regie in hun traject.

Daarnaast ondersteun je collega’s door jouw perspectief in te brengen: je denkt actief mee over hoe de zorg beter kan aansluiten, je bespreekt en doorbreekt stigma’s en geeft voorlichting. Je doet dit niet alleen, maar in samenwerking met het team van ervaringsdeskundigen, andere professionals binnen KOOS en partners in de wijk.

Je bent proactief, ondernemend en voelt je thuis in een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Je bent in staat zelfstandig, herstelgericht en methodisch vanuit jouw specialisme te werken, met een open en transparante houding. Je benut je eigen ervaring op een professionele manier, waarbij de ander altijd centraal staat. Je beschikt over sterke zelfreflectie en kunt opbouwend kritisch zijn. Je benut in- en externe netwerken, zoals informele zorg.

• Je neemt deel aan team overleggen, casuïstiek en intervisie.
• Je biedt individuele ondersteuning en begeleiding aan kinderen, jongeren en hun gezinnen: van een luisterend oor tot het meedenken over stappen in hun traject.
• Je bouwt bruggen tussen gezinnen en professionals, zodat signalen, wensen en zorgen wederzijds gehoord en begrepen worden.
• Je draagt bij aan de empowerment van kinderen en jongeren door hen te helpen ontdekken wat voor hen werkt en waar hun kracht ligt.
• Je sluit vanuit jouw expertise aan bij werkgroepen, expertisegroepen of projecten.
• Je signaleert en bespreekt stigma’s en werkt samen aan het voorkomen daarvan.
• Je onderhoudt en ontwikkelt je ervaringskennis en brengt deze actief in.
• Je levert een actieve en creatieve bijdrage aan de (door-)ontwikkeling van KOOS en de rol en positie van ervaringsdeskundigen.

• Je beschikt over MBO 4 werk- en denkniveau en bent in het bezit van een diploma Ervaringsdeskundigheid of kunt aantonen dat je op een andere manier jouw ervaring hebt weten om te zetten in professionele ervaringskennis.
• Je hebt werkervaring als ervaringsdeskundige en hebt aantoonbaar ervaring met cliënt contact.
• Je hebt voldoende afstand van je ervaring en weet een professionele afstand, nabijheid te creëren in jouw werk.
• Je kunt goed functioneren in een professionele omgeving en kunt zelfstandig jouw werk plannen en organiseren.
• Je bent woonachtig in de buurt van Utrecht.

• Een intervisie groep van ervaringsdeskundigen.
• Een vaste plek in een van de BASEcamps als gelijkwaardige collega binnen het team Leidsche Rij.
• Een arbeidsovereenkomst voor een half jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij onze initiatiefnemer Youké.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg met een salarisinschaling in schaal 7.
• Een dienstverband van 16 uur per week met maandag en donderdag als vaste dagen.

We ontvangen graag je CV en motivatiebrief uitsluitend via vacatures.

Reageren kan tot 6 juli 2026. Je hoort 9 juli of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 13 juli 2026. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 21 juli 2026.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met onze ervaringsdeskundigen Baruch-Anna Pattinama via  of Willemijn Leenheer via .

Wij werven onze collega's graag zelf, dus bureaus hoeven geen kandidaten voor te stellen. Omdat we veel waarde hechten aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten, vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.