Procesbegeleider

Over de vacature

Voor Kwaliteit en Blijvend Leren (KBL) zijn wij op zoek naar een Procesbegeleider
.

Als procesbegeleider word je vanuit KBL gematcht aan leertrajecten en samenwerkingen binnen de gezamenlijke leeragenda en rond kwaliteitsstandaarden in de jeugdhulp. Je begeleidt en coördineert deze trajecten in opdracht van KBL en in samenwerking met partners in het veld.

• Verbinden van netwerken en sleutelfiguren rondom een inhoudelijk thema in de jeugdhulp.
• Prioriteiten bepalen en focus aanbrengen op basis van haalbaarheid, effectiviteit en meerwaarde (van praten naar doen).
• Uitwerken en begeleiden van concrete plannen en interventies, inclusief het monitoren van voortgang en ondersteunen van trekkers binnen de leerbeweging.
• Organiseren van gezamenlijk leren, reflectie en verdieping, en vertalen van inzichten naar uitvoerbare vervolgstappen.

Je beweegt soepel tussen structuur en flexibiliteit en bewaakt tegelijk de randvoorwaarden (planning, communicatie, inzet van middelen en rapportage).

Locatie:
Utrecht

Begindatum: 01-06-2026

Einddatum: 31-12-2028

Optie op verlenging: ja

Tarief: marktconform

Sluitingsdatum: 16-05-2026

Sluitingstijd: 09:00

Intakegesprek: 26, 27 en 28 mei 2026; de gesprekken zijn online en duren 30 minuten.

• Je bent als zelfstandig professional (niet onder leiding of toezicht van een werkgever) bereid te zijn duurzaam met KBL samen te werken en meerdere opdrachten te doen, vanuit een 'flexibele schil'.
• Je verklaart waar nodig jouw werkwijze aan te passen in lijn met de uitgangspunten van KBL en de leeragenda.
• Je hebt aantoonbare ervaring op één of meerdere onderdelen van de gezamenlijke leeragenda en/of kwaliteitsstandaarden in de jeugdhulp.
• Je kunt jouw kennis en ervaring toepassen binnen de gekozen thema’s, zoals bijvoorbeeld versterken van grondhouding, implementatie in organisaties, samenwerking in de praktijk of kwaliteit en veiligheid binnen de jeugdhulp.
• Je hebt ervaring als projectleider en/of procesbegeleider in samenwerkingsverbanden (bij voorkeur in de jeugdhulp).
• Je hebt een relevant netwerk in de jeugdhulpsector, opgebouwd in de afgelopen 5 jaar.

• Vertalen van ambitie naar actie – je laat zien dat je vragen en ambities weet te vertalen naar concrete, haalbare stappen binnen complexe samenwerkingen.
• Verbindend vermogen en gezamenlijke ambitie – je verbindt mensen en organisaties rondom een gedeelde opgave en weet commitment te creëren én te benutten.
• Sturing op voortgang en resultaat – je brengt focus aan, bewaakt de voortgang en weet beweging te houden richting uitvoering en opbrengsten.
• Bals tussen structuur en flexibiliteit – je beweegt effectief tussen planmatig werken en flexibel inspelen op wat zich onderweg aandient.
• Aanjager van leren, verandering en eigenaarschap – je hebt aantoonbare ervaring met het versterken van samenwerking, leren en duurzaam eigenaarschap in de praktijk.
• Passend bij de beweging van KBL – je motivatie en werkwijze sluiten aan bij de missie van KBL: continu leren en verbeteren, met het perspectief van kinderen, jongeren en ouders als vertrekpunt.