Coördinerend Begeleider

Prettig wonen, werken en leven. Jij maakt het mogelijk voor bewoners met een visuele en verstandelijke beperking.

Als jouw bewoners je één ding leren, dan is het wel dat er altijd meer mogelijk is dan je denkt. Die positieve houding neem je mee in alles wat je doet. Juist daarom zet jij voor deze bijzondere mensen met een visuele en meervoudige beperking graag een stapje extra.

Als Coördinerend Begeleider ben jij naast de dagelijkse zorg voor de bewoners, verantwoordelijk voor onder andere het opstellen van ondersteuningsplannen, het coördineren van de dagelijkse zorg en begeleiding én het behartigen van de belangen van je bewoners richting de verschillende betrokkenen. Op de woningen werk je nauw samen met de andere collega begeleiders, de gedragskundige, collega’s dagbesteding, medische disciplines, behandelaars, ouders/cliëntvertegenwoordigers en de teamleider.

We hebben momenteel op 2 woningen op de prachtige bosrijke locatie in Doorn ruimte voor een begeleider C (coördinerend begeleider):

Brink 10 is een woning voor acht ouder wordende bewoners, in de leeftijd van 49-74 jaar, met een complexe zorgvraag, variërend van gedragsproblematiek tot medische kwetsbaarheid. De locatie is volop in ontwikkeling, met duidelijke kansen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en professioneel handelen. Dit maakt het een uitdagende én waardevolle werkplek voor zorgprofessionals die willen meebouwen en vernieuwen. Uniek aan Brink 10 is de geïntegreerde dagbesteding, waarmee bewoners een gestructureerde en zinvolle daginvulling krijgen.

Dit zorgt voor rust en duidelijkheid, en biedt jou als medewerker meer variatie in je werk en de mogelijkheid om langere diensten te draaien.

Fôretweg 10 is een meerzorgwoning voor zes bewoners (34–50 jaar) met een visuele en ernstige verstandelijke beperking en moeilijk leesbaar gedrag. Iedere bewoner heeft een unieke zorgvraag. Dat maakt geen dag hetzelfde. De combinatie van autisme, hechtingsproblematiek, moeilijk leesbaar gedrag en verzorging maakt het werk uitdagend en betekenisvol. Sommige bewoners communiceren verbaal, anderen non-verbaal. Binnen het betrokken en ervaren team staan “klein kijken”, samenwerking met verwanten en een fijne sfeer centraal.

Activiteiten zoals wandelen, fietsen en muziek dragen bij aan het welzijn van de bewoners. Deels wordt dagbesteding op de woning aangeboden, wat zorgt voor variatie en regelmatig langere diensten.

Je bent een stabiel persoon die rust uitstraalt en een echte coach voor je collega’s. Daarnaast ben jij iemand die goed in staat is overzicht te houden en snel kan schakelen tussen verschillende situaties. Oog heeft voor de zorgbehoefte van de bewoners en hierin een vertaalslag kan maken naar het beantwoorden van de zorgvraag. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 binnen de gezondheids- of welzijnszorg en bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg.

Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum,bij onze ambulante hulpverleners,in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die wij bieden.

We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus 100% leven.

• Een boeiende baan waarin je veel nieuwe kennis opdoet en het verschil maakt voor een bijzondere doelgroep.

• Direct een vast contract van 24-36 uur per week. Brink 10: 28-36 uur, FW 10: 32-36 uur.

• Salaris passend bij je ervaring. Op basis van de CAO Gehandicaptenzorg is dit maximaal €4.262,- bruto per maand (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek. Je hoeft géén nacht- en/of slaapdiensten te draaien.

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je profiteert van fiscaal voordeel op aanschaf van onder andere een (lease) fiets, sportabonnementen, uitjes, museumjaarkaart en cadeaubonnen.

• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'Good Habitz'.

Ter aanvulling - Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast zijn een diploma- en referentiecheck ook onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.