Klantmanager Werk Jongeren De Ronde Venen

Klantmanager Werk Jongeren De Ronde Venen Klantmanager Werk Jongeren De Ronde Venen

Gemeente De Ronde Venen

Sociaal domein

Opdrachtgever

Gemeente De Ronde Venen

Maandsalaris

Sluit op

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 46.000 mensen met plezier wonen en werken. In Mijdrecht staat het gemeentehuis, de thuishaven van ruim 400 hardwerkende en betrokken collega’s. Samen Verder echoot door de gangen; het is de essentie van de organisatieontwikkeling die de organisatie toekomstbestendig maakt.

Je gaat aan de slag bij het Team Toegang Participatie en Sociale Zaken, onderdeel Participatie. In dit centrale regiepunt ontmoeten vraag en aanbod elkaar op het gebied van werk en participatie. Het streven is dat iedere inwoner mee kan doen. Vanuit professionele kennis wordt een passend begeleidingsprogramma geboden voor de participatievraag van de inwoner. Denk aan bemiddeling en netwerken, voorkomen van werkloosheid, activering, training en begeleiding.

Als Klantmanager Jongeren begeleid en coach jij jongeren naar een passende werkplek of terugkeer naar school. Je monitort de voortgang op verschillende domeinen en houdt regie, waarbij je samenwerkt met interne en externe partijen, samenwerkingsafspraken maakt en werkprocessen regelt.

Je werkt nauw samen met de doorstroomcoordinator om jongeren die voortijdig de school verlaten te ondersteunen richting de arbeidsmarkt. Jongeren onder de 23 jaar worden door de doorstroomcoordinator ondersteund bij terugkeer naar het onderwijs, terwijl jij jongeren vanaf 23 jaar helpt bij het vinden van werk of terugkeer naar onderwijs.

Je begeleidt jongeren bij het zoeken naar werk en helpt hen met solliciteren: het opstellen van een cv, het schrijven van sollicitatiebrieven en het voorbereiden op gesprekken. Je werkt samen met accountmanagers om jongeren naar duurzaam werk te bemiddelen en verleent nazorg, waarbij je indien nodig een jobcoach inzet voor duurzame plaatsing. Je monitort de voortgang tijdens betaald werk en begeleidt jongeren bij stagnatie.

Als terugkeer naar school of werk tijdelijk niet mogelijk is, onderzoek je samen met de jongere welke vorm van participatie passend is. Bij dreigende schulden zet je schuldhulp in, samen met professionals uit de schuldhulpverlening. Je ondersteunt bij hulpverlening of huisvestingsproblemen en verwijst door naar de juiste disciplines. Je werkt samen met verschillende disciplines zoals jongerenwerk, Doorstroompunt, Wmo, scholen, ketenpartners en collega’s van de gemeente.

De opdracht start zo spoedig mogelijk, is voor 32 uur per week en duurt 6 maanden met een mogelijke verlenging. Je werkt van maandag tot en met vrijdag en hybride werken is mogelijk.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met de doelgroep jongeren;
• aantoonbare werkervaring met het opstellen van een plan van aanpak en het toepassen van de zoektermijn die geldt voor jongeren;
• een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau;
• aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Participatiewet en de daarbij behorende beleidsregels van de gemeente.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau (10 punten);
• minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met de doelgroep…