Coördinator zorg jongeren

Coördinator Zorg

Ede

24–28 uur

Wil jij bouwen aan een plek waar jongeren écht zichzelf mogen zijn? In het Homerunhuis bieden we een tijdelijk thuis waar jongeren werken aan hun zelfstandigheid, toekomst en persoonlijke groei. Als Coördinator vervul je een belangrijke rol binnen het team én voor onze jongeren. Jij houdt overzicht, brengt rust en richting, en zorgt dat iedere jongere precies krijgt wat nodig is om stappen vooruit te zetten.

(Jong) volwassenen van 16 tot 25 jaar met een licht verstandelijke beperking en bijkomende multi-problematiek hebben het vaak moeilijk in onze complexe samenleving. Denk aan schulden, verslaving, psychiatrische problematiek of dak- en thuisloosheid. Met de Homerun-methodiek begeleiden we jongeren op weg naar meer zelfstandigheid. Ze doorlopen vier fases, die we honken noemen. Na vier honken, slaan zij een “homerun”. Daarna verlaten ze de locatie om zelfstandig te gaan wonen, al dan niet met ambulante begeleiding.

Bij Humanitas DMH staat de mens centraal. In een diverse en vitale organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, dit doen wij vanuit onze kernwaarden; eigen regie, gelijkwaardigheid en met oprechte aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt.

Als coördinator vorm je samen met je collega-coördinator, de manager en de gedragsdeskundige een driehoek rondom het team en de jongeren. Je bent betrokken bij plaatsingen en intakegesprekken, coördineert en bewaakt de inhoud van de zorg en accordeert — in afstemming met de begeleiders — de trajectplannen.
Je kijkt kritisch mee, houdt overzicht én ziet de belangrijke details.

Je schakelt tijdig andere disciplines in en onderhoudt contact met o.a. het zorgkantoor en CIZ over indicaties en afstemming. Organisatorische besluiten die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg, help jij direct te implementeren in de praktijk. Je houdt externe ontwikkelingen bij en vertaalt die naar de werkomgeving.
Niet alleen let je op ontwikkelingen in het vak, maar ook bij de organisaties waar je mee samenwerkt. Je hebt structureel en ad hoc overleg met in- en externe collega’s, partners en belanghebbenden.

Je werkt vanuit de principes van Verbindend Gezag: je blijft nabij, ook wanneer het lastig wordt, stelt duidelijke grenzen zonder de relatie uit het oog te verliezen en gelooft dat échte verandering ontstaat vanuit verbinding en samenwerking.

• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team
• Veel ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en groei
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55, min € 3.551,- max € 5.200,- (hier komt 2% bovenop vanaf 1 nov)
• Extra balansverlof (vrije tijd), vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling, fietsplan en loopbaanmogelijkheden binnen Humanitas DMH.

• Een hbo-opleiding in de zorg en ervaring met de doelgroep LVB en multiproblematiek.
• Kennis van methodieken, gesprekstechnieken en systeemgericht werken.
• Inzicht in WLZ en Wmo, of de bereidheid dit snel eigen te maken.
• Een open houding, humor en relativeringsvermogen.

Vragen?
Bel of Whats App met met Siewarde van Steinvoorn (manager)  of met Tommy Breda (werving en selectie)  (afwezig op woensdag).

Tot snel!

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.