Consulent Reintegratie Ferm Werk

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Ferm Werk helpt mensen om mee te doen in de samenleving. Dat gebeurt voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. Ferm Werk voert de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet inburgering uit. Dat betekent dat mensen worden geholpen met een bijstandsuitkering, het vinden van werk en integratie in de samenleving.

Het uitgangspunt is dat iedereen iets kan bijdragen. Daarom wordt persoonlijke begeleiding geboden. Samen met werkgevers en andere organisaties worden vacatures op een inclusieve manier ingevuld met gemotiveerde medewerkers. Er wordt gedacht in kansen en geadviseerd over regelingen en subsidies.

Als consulent re-integratie begeleid je inwoners van 27 jaar en ouder richting werk of ontwikkeling. Je voert gesprekken om hun situatie, talenten en mogelijkheden in kaart te brengen en stelt samen een plan van aanpak op. Je monitort de voortgang, stuurt bij waar nodig en bewaakt de haalbaarheid van de leerroute. Je werkt nauw samen met collega’s en partners, zoals het WSP, Test en Training en zorgorganisaties.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het re-integratieproces.

De opdracht duurt 12 maanden voor 36 uur per week en start in oktober 2026; verlenging is mogelijk maar nog niet bekend. Je werkt maandag tot en met vrijdag en hybride werken is mogelijk. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op maandag 28 september 2026. Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd.

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijke regeling;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande intakes, rapporteren, registreren en regievoering binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring met netwerken; benoem duidelijk in je cv wat jouw netwerk is en hoe je dit hebt opgebouwd;
• Aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijke regeling (40 punten);
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in SJD, Social Work of HRM (10 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie (40 punten).
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgericht werken;
• Regievoering en begeleiden.

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.

Gepubliceerd 07/09/2026