Begeleider dagbesteding

In ons begeleidingscentrum bieden we zinvolle dagbesteding aan voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Als begeleider organiseer en begeleid je samen met je collega’s uiteenlopende, betekenisvolle activiteiten. Denk aan modules als Creatief, Fit & Vitaal, Koken en bakken, Communicatie en de Ronnie Gardiner Methode (RGM).

We werken volgens de methodiek van competentiegericht begeleiden. Dat betekent dat iedere cliënt een persoonlijk zorgplan heeft, waarbij gekeken wordt naar wat iemand kan én wil bereiken. Voor de één ligt de focus op meer sociaal contact, voor de ander op het verbeteren van motorische vaardigheden. Samen met de cliënt worden doelen opgesteld, waarbij de senior begeleider het zorgplan uitwerkt. Als begeleider ondersteun je cliënten actief bij het behalen van deze doelen.

Je neemt niet over wat iemand zelf kan, maar biedt ondersteuning waar dat nodig is. Ook het rapporteren en registreren van de voortgang hoort bij jouw werkzaamheden.

Naast het begeleiden van activiteiten, bied je waar nodig ondersteuning bij ADL-werkzaamheden. Je werkt nauw samen met je team om de kwaliteit van zorg hoog te houden en om cliënten een veilige, prettige en stimulerende dag te bieden.

In ons begeleidingscentrum bieden we zinvolle dagbesteding aan voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Als begeleider organiseer en begeleid je samen met je collega’s uiteenlopende, betekenisvolle activiteiten. Denk aan modules als Creatief, Fit & Vitaal, Koken en bakken, Communicatie en de Ronnie Gardiner Methode (RGM).

We werken volgens de methodiek van competentiegericht begeleiden. Dat betekent dat iedere cliënt een persoonlijk zorgplan heeft, waarbij gekeken wordt naar wat iemand kan én wil bereiken. Voor de één ligt de focus op meer sociaal contact, voor de ander op het verbeteren van motorische vaardigheden. Samen met de cliënt worden doelen opgesteld, waarbij de senior begeleider het zorgplan uitwerkt. Als begeleider ondersteun je cliënten actief bij het behalen van deze doelen.

Je neemt niet over wat iemand zelf kan, maar biedt ondersteuning waar dat nodig is. Ook het rapporteren en registreren van de voortgang hoort bij jouw werkzaamheden.

Naast het begeleiden van activiteiten, bied je waar nodig ondersteuning bij ADL-werkzaamheden. Je werkt nauw samen met je team om de kwaliteit van zorg hoog te houden en om cliënten een veilige, prettige en stimulerende dag te bieden.

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• trainingen, cursussen en (vervolg) opleidingen gericht op jouw ontwikkeling en talenten;
• een jaarcontract van 24 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract;
• een salaris van € 2.597- tot maximaal € 3.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35);
• per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg;
• reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek);
• pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers;
• fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement.

• bent in het bezit van een mbo 4-diploma in de richting van Zorg & Welzijn, Agogisch werk of Mens & Maatschappij;
• bent een teamplayer met affiniteit en ervaring op creatief gebied;
• weet creatief om te gaan met dynamische dagen, want geen dag is hetzelfde;
• kunt planmatig…